帮朋友做入职体检，即代替朋友进行体检，这种行为是存在显著法律风险和责任问题的，以下为你详细分析：

一、法律风险

1. 劳动合同无效：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，采取欺诈手段订立的劳动合同属于无效合同。如果你代替朋友进行体检，实际上就是隐瞒了朋友的真实身体状况，这构成了欺诈行为。一旦被发现，用人单位有权宣布劳动合同无效，并可能因此解除与朋友的劳动关系。

2. 法律责任追究：除了劳动合同无效外，如果因你的替检行为导致朋友在工作中出现健康问题或事故，且这些问题或事故与替检行为有直接关联，那么你和朋友都可能面临法律责任的追究。例如，如果朋友因身体状况不符合工作要求而在工作中受伤，用人单位可能会以欺诈为由拒绝承担工伤责任，而你和朋友则可能需要承担相应的法律后果。

3. 非法经营罪（针对代检机构）：如果你参与的替检行为是由某个代检机构组织的，且该机构以此为业，那么该机构可能涉嫌非法经营罪。虽然这一罪名主要针对代检机构本身，但作为替检行为的参与者，你也可能因此受到牵连。

二、道德和职业风险

1. 诚信缺失：替检行为本质上是一种作弊行为，它违背了诚信原则。在职场中，诚信是建立良好人际关系和职业声誉的基础。一旦你的替检行为被发现，不仅会影响你自己的声誉，还可能对朋友的职业生涯造成负面影响。

2. 职业风险：对于某些特定行业或岗位来说，入职体检是确保员工身体状况符合工作要求的重要环节。如果你代替朋友进行体检并成功入职，但朋友的实际身体状况并不符合工作要求，那么他在工作中可能会面临健康风险或事故风险。这不仅会危及朋友自身的安全，还可能对用人单位和其他员工造成潜在威胁。

三、建议

1. 遵守法律法规：无论是为了朋友还是自己，都应该遵守法律法规和道德规范。不要参与任何形式的替检行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和风险。

2. 鼓励朋友真实面对：如果朋友因为身体状况而担心无法通过入职体检，可以鼓励他积极面对问题，寻求专业的医疗建议和治疗方案。同时，也可以帮助他了解用人单位的体检要求和标准，以便他更好地准备和应对。

3. 提高法律意识：加强自身的法律意识，了解相关法律法规和政策规定。这样不仅可以保护自己的合法权益，还可以避免因无知而触犯法律。

概括起来，帮朋友做入职体检是一种存在显著法律风险和责任问题的行为。我们应该遵守法律法规和道德规范，不要参与任何形式的替检行为。