结论：在12月初加开一次股东会，从法律角度是可行的，但具体还需根据公司章程及相关法律规定来操作。

分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《公司法》的相关规定，股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。而临时股东会会议则可以在有特定情形发生时，由代表一定比例表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开。
   • 在您所描述的情况下，如果公司章程没有特别限制股东会会议的召开次数或时间间隔，且加开股东会并非出于非法目的或违反公司章程的规定，那么在12月初加开一次股东会，从法律层面是可行的。

2. 公司章程的考量：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、运营方式、股东权利与义务等重要事项。因此，在决定是否加开股东会时，必须首先查阅公司章程，看是否有关于股东会会议召开次数、时间间隔、召开程序等方面的具体规定。
   • 如果公司章程中有明确规定，且加开股东会违反了这些规定，那么就不能随意加开。反之，如果公司章程没有限制或限制较为宽松，那么加开股东会则相对容易实现。

3. 实际操作建议：

   • 在决定加开股东会之前，建议先与公司其他股东、董事或监事进行沟通，了解他们的意见和看法，以确保加开股东会的必要性和可行性。
   • 同时，应提前准备好股东会会议的议题、议程、相关材料等，以便在会议上能够顺利进行讨论和决策。
   • 如果加开股东会涉及到需要修改公司章程、增减注册资本、合并分立等重大事项，那么还需要按照《公司法》的规定，履行相应的法定程序，如召开股东会会议、形成决议、办理工商变更登记等。

可能遇到的法律后果：

• 如果加开股东会违反了公司章程或《公司法》的规定，那么可能会引发股东之间的纠纷或争议，甚至可能导致公司运营受到不利影响。
• 因此，在决定加开股东会之前，务必确保所有操作都符合法律法规和公司章程的规定，以避免不必要的法律风险和纠纷。

总结与建议：

• 在12月初加开一次股东会，从法律角度是可行的，但具体还需根据公司章程及相关法律规定来操作。
• 建议在决定加开之前，先与公司其他股东、董事或监事进行沟通，并查阅公司章程和《公司法》的相关规定，以确保加开股东会的必要性和可行性。
• 如果您在操作过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。