您好，关于新公务员法下博士工龄的认定问题，这主要涉及到读博期间工龄的计算。根据相关规定，我可以为您详细解答如下：

首先，对于全日制博士生，在法定学制期间，其工龄的计算是有明确规定的。具体来说，全日制博士在攻读博士学位期间，可以计算视同工龄，这在工资待遇调整以及带薪年休假管理中都会有所体现，即会计算为累计工作时间。

进一步地，如果大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，其工龄的计算有特别的规定。按照相关文件，这类学生在攻读博士学位的前两年，通常不计算工龄，但从第三年起开始计算工龄。这一规定主要是针对直接攻读博士学位的本科毕业生，与通过硕士阶段再攻读博士的情况可能有所不同。

另外，对于在职攻读博士的人员，其工龄的确定仍然按照现行的有关规定办理。如果部分在职人员经单位同意，带薪攻读全日制博士学位，那么他们学习期间缴纳的基本养老保险费，会按实际缴费累计计算缴费年限，这也间接影响了工龄的计算。

至于新公务员法本身，它主要规范的是公务员的录用、考核、晋升、薪酬等方面的制度，对于读博期间工龄的认定，更多是依据教育部门和人力资源社会保障部门的相关规定。因此，在认定博士工龄时，我们主要参考的是上述提到的相关文件和规定。

综上所述，全日制博士在读博期间，其工龄的计算是有明确规定的，可以根据具体情况进行认定。如果您是直接攻读博士学位的本科毕业生，需要注意前两年可能不计算工龄的特殊情况。希望这些解答能够帮助您更好地理解博士工龄的认定问题。如果您还有其他疑问，欢迎继续咨询。