保安若被贿赂，将面临法律责任追究，具体处理方式需根据贿赂情节严重程度及法律规定来确定。以下从不同角度详细分析：
从法律责任角度
- 行政责任：如果贿赂情节较轻，尚未构成犯罪，保安可能会受到行政处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，保安若收受他人财物，为他人谋取利益，扰乱公共秩序，尚不够刑事处罚的，可能会被处以拘留、罚款等行政处罚。
- 刑事责任：如果贿赂情节严重，构成犯罪，保安将面临刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》中关于受贿罪或非国家工作人员受贿罪的规定，保安若利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，将构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，依法应受到刑罚处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
从单位处理角度
- 内部纪律处分：保安所在单位，如物业公司、安保公司等，通常会根据内部规章制度对涉事保安进行纪律处分。这可能包括警告、记过、降职、解雇等，具体处分措施取决于单位的规定和贿赂情节的严重程度。
- 解除劳动合同：在严重情况下，如贿赂行为给单位造成重大损失或严重影响单位声誉，单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除与涉事保安的劳动合同，且不支付经济补偿。
从行业监管角度
- 行业禁入：保安行业通常受到严格的监管，涉事保安若因贿赂行为被追究法律责任或受到严重纪律处分，可能会被列入行业黑名单，导致其在未来一段时间内或永久无法从事保安工作。
- 信用记录受损：贿赂行为还可能影响涉事保安的个人信用记录，对其未来的就业、贷款等产生负面影响。
建议：
- 保安个人：应严格遵守法律法规和职业道德规范，拒绝任何形式的贿赂行为，保持职业操守和廉洁自律。
- 单位：应加强对保安人员的培训和管理，建立健全内部监督机制，及时发现和纠正不当行为，维护单位声誉和客户利益。
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