被判刑人员获得单位谅解书，并不直接决定其能否退休，能否退休主要取决于是否满足法定退休条件。以下从不同角度进行分析：

一、法定退休条件

根据我国相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄，并且累计缴纳社会保险费满一定年限（通常是15年），即可办理退休手续，享受退休待遇。这是判断能否退休的基本标准，与是否获得单位谅解书无直接关联。

二、单位谅解书的作用

单位谅解书通常是在劳动者因犯罪被判刑后，单位对其行为表示谅解，并可能在一定程度上影响单位对其后续处理的态度。然而，单位谅解书并不改变劳动者因犯罪被判刑的法律事实，也不直接影响其退休资格。退休资格的认定是由社会保险经办机构根据劳动者的年龄和缴费年限等法定条件来决定的。

三、特殊情况下的考虑

1. 判刑对退休的影响：虽然单位谅解书本身不影响退休，但判刑本身可能对退休产生一定影响。例如，如果劳动者在服刑期间，其社会保险缴费可能会中断，这可能影响其累计缴费年限的计算。但一旦服刑期满，劳动者可以继续缴纳社会保险费，以补足缴费年限。

2. 单位内部规定：某些单位可能有内部规定，对因犯罪被判刑的劳动者在退休方面设置额外条件或限制。然而，这些规定必须符合国家法律法规，且不得侵犯劳动者的合法权益。如果单位内部规定与法律法规相冲突，应以法律法规为准。

四、建议与结论

1. 核实法定退休条件：劳动者应首先核实自己是否满足法定退休条件，包括年龄和缴费年限等。

2. 与单位沟通：如果劳动者希望获得单位的支持或协助办理退休手续，可以与单位进行沟通，说明自己的情况，并争取单位的理解和支持。但需注意，单位的理解和支持并不构成退休的法定条件。

3. 咨询专业律师：如果劳动者在退休过程中遇到法律问题或纠纷，建议咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

综上所述，被判刑人员获得单位谅解书并不直接决定其能否退休。能否退休主要取决于是否满足法定退休条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。