矿山发生特大事故后，法人可能面临行政、刑事及民事方面的法律责任，具体处理方式需结合事故原因、损失程度及法律规定综合判断。以下从不同法律责任角度展开分析：

1. 行政责任
   根据《安全生产法》及《矿山安全法》，若事故因法人未履行安全生产管理职责（如未建立安全制度、未组织安全培训、未消除隐患等）导致，应急管理部门可对法人处上一年年收入40%-80%的罚款，并责令停产整顿；若情节严重（如多次违规、拒不整改），可能被吊销许可证或行业禁入。
   示例：某矿山因法人未定期检查设备导致爆炸，应急管理局可对其处年收入60%罚款，并责令停产3个月。

2. 刑事责任
   若事故构成犯罪（如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪），法人可能被追究刑事责任：

   • 重大责任事故罪（《刑法》第134条）：因违章指挥或强令冒险作业导致重大伤亡，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣（如死亡3人以上），处3-7年有期徒刑。
     
   • 不报、谎报安全事故罪（《刑法》第139条）：事故发生后法人隐瞒不报或谎报，处3年以下有期徒刑或拘役；情节严重（如贻误抢救时机导致损失扩大），处3-7年有期徒刑。
     示例：某矿山发生透水事故后，法人隐瞒死亡人数，被以“不报安全事故罪”判处有期徒刑4年。

3. 民事赔偿责任
   法人需对事故造成的损害承担民事赔偿，包括：

   • 员工伤亡赔偿：按《工伤保险条例》支付工伤待遇（如医疗费、伤残津贴、丧葬补助金等）；若未缴纳工伤保险，由企业全额承担。
     
   • 第三方损害赔偿：如事故导致周边居民财产损失或环境污染，需依据《民法典》侵权责任编赔偿修复费用、财产损失等。
     示例：某矿山爆炸导致周边村庄房屋损毁，法院判决企业赔偿村民房屋重建费用及临时安置费共计500万元。

建议行动：

• 事故发生后，法人应立即启动应急预案，组织救援并上报监管部门，避免因延误或隐瞒加重责任；
  
• 配合调查，主动提供安全管理制度、培训记录等证据，证明已履行法定职责；
  
• 咨询专业律师，评估责任风险，制定应对策略（如申请听证、行政复议或刑事辩护）。
  

如有具体案件细节（如事故原因、损失情况等），可进一步向我咨询，我会结合法律条文和实务经验为您详细分析。