结论：货拉拉车贴合同终止后，是否还会抽查取决于合同中的具体约定以及货拉拉公司的实际执行情况。以下从不同角度进行分析：
合同约定角度：
- 如果货拉拉车贴合同中明确规定了合同终止后，公司仍有权进行抽查，以确认司机是否已按照要求去除车贴或进行其他相关处理，那么司机在合同终止后仍可能面临抽查。
- 反之，如果合同中没有此类约定，或者明确约定了合同终止后公司不再进行抽查，那么司机在合同终止后则不应再受到抽查。
公司执行角度：
- 即便合同中没有明确约定合同终止后的抽查权，货拉拉公司作为合同的一方，也可能基于其内部管理规定或实际需要，对已终止合同的司机进行抽查。这种抽查可能出于多种目的，如确保公司品牌形象的一致性、防止司机在合同终止后仍使用公司标识进行不当行为等。
- 然而，这种抽查应当合理且合法，不能侵犯司机的合法权益。如果司机认为公司的抽查行为不合理或侵犯了其权益，可以通过法律途径进行维权。
法律建议：
- 对于司机而言，在签订货拉拉车贴合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于合同终止后的权利和义务部分，以明确自己是否可能面临抽查以及抽查的具体条件和方式。
- 如果合同终止后确实面临抽查，且司机认为抽查行为不合理或侵犯了其权益，可以首先与货拉拉公司进行沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径进行维权，如向相关部门投诉或提起诉讼等。
可能后果：
- 如果司机在合同终止后未按照公司要求去除车贴或进行其他相关处理，且合同或公司规定中明确规定了相应的违约责任，那么司机可能面临承担违约责任的风险，如支付违约金、赔偿损失等。
- 如果司机认为公司的抽查行为侵犯了其合法权益，且通过法律途径维权成功，那么公司可能需要承担相应的法律责任，如停止侵权行为、赔偿损失等。
综上所述，货拉拉车贴合同终止后是否还会抽查，取决于合同中的具体约定以及货拉拉公司的实际执行情况。司机在签订合同时应仔细阅读合同条款，并在合同终止后根据实际情况合理应对可能的抽查。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。