财务并非法定负责人，其是否担任负责人取决于公司内部治理结构及法律规定。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律层面分析
一般公司企业：
- 在《公司法》《会计法》等相关法律法规中，并未直接规定财务必须是法定负责人。法定负责人通常指的是公司的法定代表人，如董事长、执行董事或经理等，他们依法代表公司行使职权。
- 财务负责人则负责公司的财务管理和会计工作，确保公司财务活动的合法性和合规性。法律并未强制要求财务负责人必须同时担任法定代表人或其他法定负责人职务。
国家机关、国有企业、事业单位：
- 根据《会计基础工作规范》第十六条的规定，这些主体在任用会计人员（包括财务负责人）时应实行回避制度，以确保财务工作的独立性和公正性。虽然该规定未直接禁止法定代表人兼任财务负责人，但基于回避制度的精神，通常不建议法定代表人兼任此职。
- 此外，这些主体由于涉及公共资源和公共利益，其管理和运作需接受更为严格的监管和纪律约束。为防止权力集中导致的利益冲突和权力滥用，通常会通过内部规章制度等形式明确禁止法定代表人担任财务负责人。
二、公司内部治理结构分析
财务负责人的选任：
- 公司可以根据自身需求和实际情况，灵活选择财务负责人的形式。财务负责人可以是公司员工，也可以是外部聘请的专业人士，甚至可以是关联公司的员工兼任。
- 无论选择何种形式的财务负责人，公司都需要确保其具备足够的专业能力和责任心，以有效支撑公司的财务管理工作。
财务负责人与法定代表人的关系：
- 财务负责人与法定代表人在公司内部扮演着不同的角色。法定代表人代表公司行使职权，而财务负责人则负责公司的财务管理和会计工作。
- 从公司治理和风险防控的角度出发，建议将财务负责人与法定代表人的职务分离，以实现有效的内部监督和制衡机制。这有助于防范潜在的欺诈行为、滥用职权或利益冲突，从而保护公司和股东的利益。
三、法律建议与风险提示
法律建议：
- 公司在选择财务负责人时，应充分考虑其专业能力和责任心，确保其能够胜任财务管理工作。
- 为实现有效的内部监督和制衡机制，建议将财务负责人与法定代表人的职务分离。
- 对于国家机关、国有企业、事业单位等受严格监管的主体，应遵守相关规定和回避制度，避免法定代表人兼任财务负责人。
风险提示：
- 如果财务负责人与法定代表人职务重叠，可能会削弱内部监督制衡机制，增加财务舞弊、资金挪用等违法违规行为的风险。
- 这不仅可能损害公司、股东及债权人的利益，还可能引发法律纠纷和监管处罚。
财务并非法定负责人，其是否担任负责人取决于公司内部治理结构及法律规定。公司应根据自身需求和实际情况，灵活选择财务负责人的形式，并确保其具备足够的专业能力和责任心。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。