是否要将网贷逾期的情况告知老板，这主要取决于你的个人情况、工作性质以及与老板的关系，并没有一个绝对的答案。以下是从不同角度为你进行的分析：
一、从法律角度
网贷逾期本身并不直接涉及你的工作，除非你的工作性质与金融、财务等敏感领域紧密相关，且逾期情况可能影响到你的职业信誉或工作能力。在一般情况下，法律并未规定员工有义务向雇主报告个人的财务状况，包括网贷逾期情况。因此，从法律层面讲，你没有必须告知老板的义务。
二、从职场关系角度
如果与老板关系良好：
- 你可以考虑在适当的时候，以诚恳的态度向老板说明情况，寻求理解和支持。这有助于维护你与老板之间的信任关系，也可能为你争取到一些宽限或帮助。
- 但需注意，告知老板应基于自愿和信任，避免因过度透露个人隐私而引发不必要的麻烦。
如果与老板关系一般或存在隔阂：
- 在这种情况下，你可能更倾向于保持沉默，避免因网贷逾期问题而进一步影响你在老板心中的形象或职场地位。
- 你可以通过其他方式（如努力工作、提升业绩等）来弥补可能因逾期带来的负面影响。
三、从实际影响角度
如果逾期情况不会对你的工作产生直接影响：
- 例如，你的工作并不涉及需要高度信用或财务透明的领域，那么告知老板可能并不是必要的。
- 你可以专注于解决逾期问题，同时保持工作的正常进行。
如果逾期情况可能对你的工作产生负面影响：
- 例如，你的工作需要经常与客户或合作伙伴打交道，且逾期情况可能影响到你的职业形象或信誉。
- 在这种情况下，你可以考虑提前与老板沟通，说明情况并寻求解决方案，以减少对工作的不利影响。
四、建议与措施
优先解决逾期问题：
- 无论你是否选择告知老板，解决网贷逾期问题都是首要任务。你可以与贷款机构协商延期还款、分期还款等方案，以减轻还款压力。
保护个人隐私：
- 在处理网贷逾期问题时，要注意保护个人隐私，避免将个人信息泄露给不必要的人或机构。
寻求专业帮助：
- 如果你在处理网贷逾期问题时遇到困难或法律纠纷，可以寻求专业律师的帮助。我可以为你提供法律咨询和解决方案，帮助你更好地应对问题。
最后要强调的是，是否告知老板网贷逾期情况应基于你的个人判断和实际情况。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。