针对您提出的“工伤鉴定没有达到10级怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤鉴定没有达到10级，您作为劳动者依然可以获得相应的赔偿和补偿。具体来说，这些赔偿和补偿主要包括以下几个方面：

1. 工伤医疗待遇：

   • 您在治疗工伤过程中所产生的所有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用，都将由工伤保险基金支付。这包括手术费、药品费、检查费等各项医疗开支。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您停工留薪期间（即因工伤需要暂停工作接受治疗的时间），您的原工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月，但具体时长可能根据您的伤情和治疗需要有所调整。

3. 护理费、住院伙食补助费等：

   • 在您治疗工伤期间，如果需要护理或住院治疗，相关的护理费、住院伙食补助费等费用也应由用人单位承担。这些费用旨在保障您在治疗期间的基本生活需求。

4. 交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等：

   • 如果您因治疗需求需要前往非统筹区域就医，可以按照相关规定报销交通食宿费。同时，符合工伤保险规定的康复治疗费用和辅助器具费（如安装假肢、矫形器等）也将由工伤保险基金或用人单位支付。

5. 生活护理费（如适用）：

   • 如果您因工伤导致生活无法自理，还可以按照工伤保险规定获得生活护理费。这笔费用旨在帮助您应对因工伤造成的生活不便。

需要注意的是，具体的赔偿金额及项目可能会因地域政策、个人工资水平等多种因素而有所不同。因此，在获得赔偿前，建议您详细了解当地的工伤保险政策和规定，并咨询专业的法律人士或工伤保险机构以获取更准确的赔偿信息。

此外，如果您对工伤认定结果存疑或认为赔偿不合理，可以依法申请重新鉴定或提起行政复议、行政诉讼等法律程序来维护自己的合法权益。

总之，即使工伤鉴定没有达到10级，您作为劳动者依然可以获得相应的赔偿和补偿。希望以上解答能够对您有所帮助。