物业提供的保安服务是否能外包，这个问题需要根据具体情况来判断。以下是对这一问题的详细解答：
一、合同约定与合法性
物业服务合同：
- 首先，要查看物业与业主签订的物业服务合同中是否有关于保安服务外包的明确约定。
- 如果合同中明确允许保安服务可以外包，并且物业按照规定的程序选择了有资质的外包公司，那么保安转外包是合法的。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，物业服务人可以将部分服务事项委托给第三人，但需对第三人的服务向业主负责。
二、业主权益与同意权
- 物业改变服务方式，特别是涉及业主重大利益的服务外包，通常需要经过业主大会或业主的共同决定。
- 如果未经业主大会同意或合同中未有相关约定，物业擅自将保安服务外包，可能构成违约，业主有权要求物业承担违约责任。
三、外包公司的选择与责任
- 物业在选择外包公司时，有义务选择具备相应资质和能力的公司。
- 如果因外包公司服务不善给业主造成损失，物业需承担相应责任。
- 外包过程中，应签订明确的外包合同，明确双方的权利义务，以及责任承担方式。
四、劳动者权益保障
- 对于物业公司原有的保安人员，其权益应得到妥善保障。
- 如果因外包导致原有保安人员的劳动合同解除，物业公司需按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿，并与保安人员协商解决方案。
五、投诉与救济途径
- 如果业主对物业的外包行为有异议，可以通过与物业沟通、向业主委员会反馈、向相关部门投诉（如房地产管理部门、物业管理协会）等方式来维护自己的权益。
- 在协商无果的情况下，业主还可以通过法律途径解决争议，包括提起诉讼等。
综上所述，物业提供的保安服务是否能外包取决于物业服务合同的约定、业主的同意权、外包公司的选择与责任承担以及劳动者权益的保障等多个方面。在处理这一问题时，应全面考虑各方利益及法律规定，确保合法合规地进行服务外包。