判刑通常会导致公职的开除，但具体情况需根据公职人员的类型和相关法律规定来判断。

1. 对于行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着，公务员一旦被判刑，无论刑罚的轻重，其公职都将被开除。

2. 对于事业单位工作人员：

   • 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，通常会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。特别地，若被依法判处有期徒刑以上刑罚，则给予开除处分。但也存在特殊情况，如犯罪情节轻微且被单处罚金，可能仅给予撤职等处分而不开除公职。

3. 对于其他公职人员（如国有企业员工、军队文职人员等）：

   • 这类人员是否会被开除公职需依据他们所在单位的具体规定以及相关法律法规来判断。一般来说，若判处的刑罚较轻且与工作无关，可能不会直接导致公职的开除；但若涉及的罪行严重、与工作密切相关，或属于贪污受贿、滥用职权等与职务有关的犯罪，则开除公职的可能性较大。

综上所述，判刑对公职的影响并非绝对，而是需要根据公职人员的具体身份、所犯之罪的性质以及相关法律法规来综合判断。若您或您身边的人面临此类问题，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更为详细的法律解答和帮助。