关于“签字的文件是否必须给自己一份”的问题，结论是：这并非绝对，而是取决于文件的性质、签订的场景以及相关法律法规或合同约定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 从合同法的角度：

   • 在一般的合同签订场景中，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，双方都有权获得合同的副本或复印件，以便了解合同内容并履行合同义务。因此，如果签订的是合同，且没有特殊约定，那么双方通常都应获得一份合同文本。这既是对双方权益的保障，也是合同履行和争议解决的基础。

2. 从特定文件类型的角度：

   • 对于某些特定类型的文件，如劳动合同、租赁合同等，法律法规可能明确规定了双方必须各持一份。例如，《中华人民共和国劳动合同法》就规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，可能会面临法律责任。
   • 对于其他非合同类的文件，如授权书、声明书等，是否需要给自己一份则取决于文件的性质和双方的约定。如果文件涉及个人权益或重要事项，建议要求获得一份副本或复印件以备不时之需。

3. 从实际操作和风险防范的角度：

   • 即使法律法规没有明确规定必须给自己一份文件，从风险防范的角度出发，建议要求获得一份签字文件的副本或复印件。这样可以在出现争议或需要证明自己权益时，提供有力的证据支持。
   • 如果对方拒绝提供文件副本或复印件，可以要求对方在文件上注明“已收到原件”并签字确认，或者通过其他方式（如邮件、短信等）确认已收到并了解文件内容。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如文件涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等，可能无法获得文件副本或复印件。此时，应确保在签订文件前充分了解文件内容，并在必要时要求对方提供文件摘要或口头解释。
   • 如果因特殊原因无法获得文件副本或复印件，且后续出现争议或问题，可以寻求法律途径解决，如起诉对方违约或侵权等。

总结与建议：

• 在签订文件时，应仔细阅读文件内容并了解其性质，根据法律法规和合同约定判断是否需要获得文件副本或复印件。
• 如果可能的话，尽量要求获得一份签字文件的副本或复印件以备不时之需。
• 如果对方拒绝提供或无法提供文件副本或复印件，应采取其他措施确保自己的权益不受损害。
• 在遇到法律问题时，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。