合同解除违约金的确定需依据合同约定及法律规定。

一. 合同约定优先

1. 依据合同条款：根据《民法典》第五百六十六条的规定，合同解除后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分可以根据履行情况和合同性质采取补救措施等。同时，合同中可以约定解除合同时的违约金数额或计算方式，若合同中有明确约定，则应按约定执行。

• 例如，合同中约定“如任一方违约解除合同，需支付对方合同总价款的10%作为违约金”，则违约金数额即为合同总价款的10%。

二. 法律规定补充

1. 无约定或约定不明：若合同中没有约定违约金或约定不明确，且一方因违约导致合同解除，另一方可以要求违约方赔偿因合同解除所造成的损失，包括直接损失和间接损失，但此时并不直接称为“违约金”，而是赔偿损失。

• 例如，因供方延迟交货导致合同解除，需方可以要求供方赔偿因延迟交货造成的生产停滞、另行采购成本增加等损失。

1. 违约金调整：即使合同中有约定违约金，但若约定的违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构予以调整。

• 例如，合同中约定的违约金数额明显高于因违约所造成的实际损失，违约方可以请求法院适当减少违约金数额。

三. 实际操作建议

• 在签订合同时，应明确约定解除合同的违约金数额或计算方式，以避免后续争议。
• 如遇合同解除纠纷，应先查看合同中是否有相关约定，再根据实际情况决定是否需要通过法律途径追究违约方的责任。

我建议，在涉及合同解除违约金的问题时，首先应仔细审查合同条款，明确双方的权利义务及违约责任。若合同约定不明确或存在争议，应及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。