泄露公司商业秘密，导致公司损失四万，可能承担的责任主要包括民事责任、行政责任，若情节严重还可能承担刑事责任。以下是对这些责任的详细分析：
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，泄露商业秘密属于侵犯商业秘密的行为，侵权人需要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。
- 在本案例中，由于泄露行为导致公司损失四万，侵权人需要赔偿公司因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。直接损失如因商业秘密泄露导致的销售额减少、客户流失等；间接损失如因商业秘密泄露导致的公司声誉受损、市场竞争力下降等。
行政责任：
- 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为。若违反该规定，监督检查部门可以责令停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。
- 在本案例中，若泄露商业秘密的行为被认定为违反反不正当竞争法，侵权人可能面临罚款等行政处罚。虽然具体罚款数额需根据违法情节确定，但一般而言，罚款数额会与造成的损失或违法所得相关联。不过，由于本案例中公司损失为四万，且未提及违法所得，因此无法直接给出具体罚款数额，但可以明确的是，侵权人将面临一定的行政处罚。
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
- 在本案例中，若泄露商业秘密的行为情节严重，如泄露方式恶劣、泄露内容重要、泄露后果严重等，且给公司造成了重大损失（虽然四万是否构成“重大损失”需根据具体案件情况和司法解释判断，但一般而言，若损失数额较大或影响恶劣，可能被认定为重大损失），则侵权人可能构成侵犯商业秘密罪，面临刑事处罚。刑事处罚的种类和幅度根据犯罪情节严重程度确定，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。
法律建议：
- 对于公司而言，应加强商业秘密的保护措施，如签订保密协议、限制访问权限、加强员工培训等，以防止商业秘密泄露。
- 对于员工而言，应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。若因个人原因泄露商业秘密，应积极承担责任，赔偿公司损失，并接受相应的行政处罚或刑事处罚。
- 若发生商业秘密泄露事件，公司应及时采取措施，如报警、起诉等，以维护自身合法权益。
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