工伤赔偿款中，律师代为收取的第一笔钱是否需要交税，需根据款项性质判断，具体如下：

1. 若第一笔钱为工伤保险基金支付的赔偿款（如一次性伤残补助金、医疗费等）
   根据《个人所得税法》第四条，工伤保险待遇属于免征个人所得税的范围。因此，无论是律师代收还是本人直接领取，均无需缴纳个人所得税。但需注意：若赔偿款中包含用人单位额外支付的补偿（如停工留薪期工资差额、护理费等），这部分可能涉及个税，需进一步区分。

2. 若第一笔钱为用人单位支付的工伤赔偿（如一次性就业补助金、停工留薪期工资等）

   • 一次性就业补助金：根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》，该款项免征个人所得税。
     
   • 停工留薪期工资：本质属于工资薪金所得，需按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。但若用人单位已按工资薪金代扣代缴个税，则无需重复缴纳。
     
   • 其他补偿：如用人单位自愿支付的额外赔偿（如精神损害抚慰金），若未明确约定为免税项目，可能需按“偶然所得”或“其他所得”缴纳20%个人所得税。

3. 若第一笔钱为律师费或诉讼赔偿款（如通过诉讼获得的赔偿）

   • 律师费：由委托人支付给律师的费用，不属于个人收入，无需缴税。
     
   • 诉讼赔偿款：若赔偿款性质属于工伤保险待遇或一次性就业补助金，仍免征个税；若包含惩罚性赔偿（如用人单位恶意拖欠的赔偿金），可能需按“其他所得”缴纳个税，但实务中此类情况较少见。

实务建议：

• 要求律师或用人单位明确款项性质，并留存相关凭证（如赔偿协议、税务发票等）；
  
• 若对个税缴纳有疑问，可要求律师协助核对赔偿明细，或向当地税务机关咨询；
  
• 涉及大额赔偿时，建议提前规划税务合规，避免后续纠纷。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询工伤赔偿或税务合规相关问题。