针对您提出的“同事酒后打架双方受伤，有一方二级轻伤怎么判”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、定罪依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪。在此案例中，无论您的同事是否处于醉酒状态，只要其主观上存在伤害他人的故意，并客观上实施了伤害行为，导致对方轻伤二级的后果，就必须承担相应的刑事责任。
二、量刑标准与考量因素
基准量刑：
- 对于故意伤害致轻伤二级的案件，通常会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑。若没有其他加重或减轻情节，可能会判处一年左右有期徒刑或适用缓刑。
从轻情节：
- 若您的同事存在自首、立功、坦白、积极赔偿被害人损失并取得谅解等情节，法院会酌情从轻处罚。例如，如果您的同事在案发后主动投案，如实供述犯罪事实，构成自首，那么法院可能会在量刑时给予一定的从轻。
- 积极赔偿被害人损失并取得谅解也是重要的从轻情节。如果您的同事能够积极与受害者协商赔偿事宜，并支付相应的医疗费、误工费等费用，取得受害者的谅解，那么法院在量刑时也会考虑这一因素。
从重情节：
- 若您的同事是累犯、犯罪手段残忍、在公共场所行凶等，法院可能会在法定刑幅度内判处相对较重的刑罚。例如，如果您的同事之前有过类似的犯罪记录，或者在此次打架中使用了凶器，导致受害者伤势较重，那么法院可能会判处更重的刑罚。
三、民事赔偿责任
除了刑事责任外，您的同事还需要承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
四、综合考量与建议
在处理此类案件时，法院会综合考虑案件的具体细节，包括行为人的犯罪动机、手段、社会危害程度以及是否有悔罪表现等因素，以确保量刑的公正性和合理性。因此，我建议您：
- 饮酒适度：提醒您的同事在饮酒时要适量，避免酒后冲动伤人，以免触犯法律并给自己和他人带来不必要的麻烦。
- 增强法律意识：了解喝酒并不能成为免责或减轻法律责任的理由，任何情况下都应尊重他人的生命和健康权。
- 积极赔偿与和解：如果您的同事不幸涉及此类事件，应积极与受害者协商赔偿事宜，争取取得谅解，以减轻可能的法律后果。同时，也可以考虑与受害者达成和解协议，以进一步减轻量刑。
综上所述，酒后打架致人轻伤二级是一种严重的违法行为，不仅会对受害者造成身体和精神上的伤害，也会给犯罪人带来严重的法律后果。因此，我建议您和您的同事都要遵守法律法规，保持冷静和理智，避免发生任何形式的暴力冲突。