关于没上完课要求机构退费时需支付多少违约金的问题，这并非一个固定数值，而是需要根据具体情况来判定。以下是从不同角度进行的分析：

一、合同约定优先

1. 查看合同条款：首先，你需要仔细查阅与培训机构签订的合同。合同中通常会明确规定在何种情况下可以退费，以及退费时需要承担的违约金比例或金额。如果合同中有明确约定，那么双方应当按照合同约定来执行。

2. 合同解释与争议解决：如果合同中的条款存在歧义或双方对条款的理解存在分歧，那么可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决争议。在这种情况下，法院或仲裁机构会根据合同的具体内容、双方的行为以及公平原则等因素来判定违约金的合理性。

二、无合同约定时的处理原则

1. 实际损失原则：如果合同中没有明确约定违约金的比例或金额，那么根据《民法典》的相关规定，违约金的数额应当以实际损失为基准。这意味着，你需要证明因培训机构未履行合同义务而给你造成的实际损失，如已支付但未使用的课程费用、因重新选择培训机构而产生的额外费用等。

2. 合理预见原则：同时，违约金的数额也不应超过违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。这要求你在主张违约金时，需要考虑到培训机构在订立合同时可能预见的损失范围。

3. 法院或仲裁机构的自由裁量权：在没有合同约定的情况下，法院或仲裁机构会根据双方的陈述、证据以及相关法律法规来自由裁量违约金的数额。他们可能会考虑多种因素，如双方的过错程度、实际损失的大小、合同的履行情况等。

三、特殊情况下的处理

1. 培训机构违约：如果是因为培训机构的原因导致你无法继续上课（如教师离职、课程取消等），那么你有权要求培训机构退还剩余课程费用，并可能要求其承担一定的违约金。在这种情况下，违约金的数额可能会根据你的实际损失和培训机构的过错程度来判定。

2. 你方违约：如果是因为你个人的原因（如时间冲突、兴趣改变等）导致无法继续上课，那么你需要承担一定的违约责任。但违约金的数额同样需要根据合同约定或实际损失来判定，不应过高或过低。

四、建议与注意事项

1. 保留证据：无论哪种情况，你都应当保留好与培训机构签订的合同、付款凭证、课程安排等相关证据。这些证据在解决争议时将起到至关重要的作用。

2. 协商解决：在发生争议时，你可以首先尝试与培训机构进行协商解决。通过友好的沟通，双方可能能够达成一个互利共赢的解决方案。

3. 寻求法律帮助：如果协商无果，你可以考虑寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为你提供合同纠纷方面的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，违约金的数额并非一成不变，而是需要根据具体情况来判定。如果你在这方面有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。