暴力袭击正在执行职务的辅警，根据具体情况，可能构成妨害公务罪、故意伤害罪或寻衅滋事罪，在特定情形下，若同时袭击人民警察和辅警，将以袭警罪从重处罚。以下是对这一问题的详细分析：
一、妨害公务罪
- 适用情形：辅警在依法执行职务时，代表国家机关行使职权。如果行为人明知辅警正在执行职务，而使用暴力手段阻碍其正常履行职责，这种行为可能构成妨害公务罪。例如，在交通执法现场，辅警对违规停车进行劝导和处罚时，车主使用暴力阻止辅警开具罚单。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条及相关立法解释，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。依法执行职务的辅警也被视为国家机关工作人员范畴。
二、故意伤害罪
- 适用情形：如果行为人暴力袭击辅警的目的并非阻碍其执行职务，而是出于伤害辅警身体的故意，并且造成了辅警轻伤及以上的后果，那么这种行为可能构成故意伤害罪。例如，行为人与辅警存在个人恩怨，在非执行职务的场合故意对辅警实施暴力，导致辅警受伤。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
三、寻衅滋事罪
- 适用情形：如果行为人在公共场所无事生非，随意殴打包括辅警在内的他人，破坏社会秩序，且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪。例如，在人员密集的广场上，行为人无端挑衅正在巡逻的辅警，对其进行殴打，造成公共场所秩序严重混乱。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，随意殴打他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
四、袭警罪（特定情形）
- 适用情形：在特定情形下，若行为人同时袭击了正在依法执行职务的人民警察和辅警，且暴力程度达到袭警罪的要求，那么将以袭警罪从重处罚。例如，行为人在抗拒执法过程中，不仅对辅警实施暴力，还对在场的人民警察进行袭击。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。虽然该条款未直接提及辅警，但辅警在依法执行职务时，若遭受暴力袭击且符合袭警罪的构成要件（如同时袭击了人民警察），则可能以袭警罪论处。此外，根据最高人民法院、最高人民检察院公布的《关于办理袭警刑事案件适用法律若干问题的解释》，暴力袭击正在依法配合人民警察执行职务的警务辅助人员，虽不构成袭警罪，但可能构成妨害公务罪，不过在同时袭击人民警察和辅警的特定情形下，袭警罪的适用可能性增加。
五、定性分析的关键点
- 辅警的身份与职务：辅警虽非编制内的人民警察，但在依法执行公务时代表国家机关。因此，袭击辅警可能构成对国家机关工作人员执行职务的阻碍。
- 行为的暴力程度与后果：暴力袭击辅警的行为是否构成犯罪，还需考虑行为的暴力程度及后果。轻微行为可能通过治安管理处罚等方式处理。
- 执法活动的合法性：辅警的执法活动必须依法进行。若辅警执法存在严重过错或违法，可能影响对袭击行为的定性。
在实际应用中，我们应当根据具体情况进行准确判断，并确保法律的公正实施。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。