针对您提出的“是先离职还是先政审”的问题，这实际上涉及到公务员辞去公职的具体流程和相关规定。以下是我根据《公务员辞去公职规定》为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员辞去公职的流程中，并没有直接提及“政审”这一环节作为离职的前置条件。但政审（政治审查）通常是公务员录用、晋升或某些特定岗位调动时的一个重要环节，它主要考察的是个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等。
在公务员辞去公职的情境下，更关键的是遵循法定的离职程序。根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职应当依照法定的情形、权限和程序办理，具体包括：
提出书面申请：公务员本人需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
组织人事部门审核：组织人事部门会对公务员的申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形，并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。
任免机关审批：任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，还会同时免去其所任领导职务、职级。
办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员需要在规定时间内完成公务交接手续。
档案转递与备案：公务员辞去公职后，其人事档案会被转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构，并同时将批复送同级公务员主管部门备案。
关于您的问题“是先离职还是先政审”，在公务员辞去公职的常规流程中，并没有将政审作为离职的直接前置条件。但如果您是在考虑从公务员岗位转至其他需要政审的岗位（如某些国有企业、事业单位或特定行业），那么政审可能会在您离职后、新岗位录用前进行。
建议：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于公务员辞去公职或政审方面的问题，欢迎继续提问。