普通人跟辅警打架的处理方式需根据具体情节和后果分情况讨论，核心结论如下：

1. 若未造成明显伤害或情节轻微
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留并罚款；情节较轻的（如未造成伤害、主动认错赔偿等），可处5日以下拘留或500元以下罚款。

   • 关键点：辅警虽非正式警察，但执行职务时受法律保护。若冲突因普通纠纷引发（如口角推搡），通常按治安案件处理，双方可能均被处罚（如互殴）。
     
   • 建议：立即停止冲突，配合调查，主动道歉赔偿以争取从轻处理。

2. 若造成辅警轻伤及以上后果
   根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体致轻伤的，构成故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤的，处3-10年有期徒刑。

   • 关键点：需通过伤情鉴定确定后果。若辅警伤情达轻伤二级及以上，行为人将面临刑事追责，同时需承担民事赔偿责任（医疗费、误工费等）。
     
   • 建议：立即自首并赔偿，争取取保候审或缓刑；若对伤情鉴定有异议，可申请重新鉴定。

3. 若辅警存在执法过错（如暴力执法、越权执法）

   • 行政层面：可向辅警所属公安机关投诉，要求核查执法行为。若查实违规，辅警可能受纪律处分（如警告、停职），但不影响打架行为的违法性认定。
     
   • 法律层面：若辅警执法过错是冲突直接原因（如先动手），行为人可能因“正当防卫”或“防卫过当”减轻或免除责任，但需严格符合《刑法》第20条条件（如防卫行为未明显超过必要限度）。
     
   • 建议：保留现场证据（如监控、证人），通过法律途径维权，避免以暴制暴。

总结：无论辅警是否执法，打架行为均可能面临行政处罚或刑事追责。若认为辅警执法不当，应通过投诉、行政复议等合法途径解决，而非直接冲突。具体处理需结合伤情、执法情节等综合判断，建议及时咨询律师分析证据链。