护士不在医院内收红包同样可能构成违法，具体取决于红包的性质、目的以及是否违反了相关法律法规或职业道德规范。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律角度
受贿罪与行贿罪：
- 如果护士收受的红包属于利用职务上的便利，为他人谋取利益，且数额较大，那么这种行为可能构成受贿罪。同时，给予红包的一方也可能构成行贿罪。
- 需要注意的是，受贿罪和行贿罪的认定并不仅仅局限于医院内部，而是根据行为本身是否违反了法律法规来判断。因此，即使护士不在医院内收红包，如果符合受贿罪或行贿罪的构成要件，同样可能受到法律制裁。
非法所得：
- 无论红包是在医院内还是医院外收受，如果这笔钱被视为非法所得，那么护士可能需要承担法律责任，包括退还非法所得、接受行政处罚等。
二、职业道德与行业规范角度
职业道德：
- 护士作为医疗行业的一员，应当遵守职业道德规范，保持廉洁自律。收受红包，无论是在医院内还是医院外，都违背了职业道德的基本原则，可能损害护士的职业形象和医疗行业的声誉。
行业规范：
- 医疗行业通常有严格的规范来禁止医护人员收受红包。这些规范不仅适用于医院内部，也适用于医院外部的行为。因此，即使护士不在医院内收红包，也可能违反行业规范，受到相应的处罚。
三、实际后果与风险
法律后果：
- 如果护士收受红包的行为被认定为违法，那么她可能面临刑事指控、行政处罚等法律后果。这些后果不仅会影响护士的个人声誉和职业生涯，还可能对其家庭和社会关系造成负面影响。
职业风险：
- 收受红包可能导致护士失去患者的信任，进而影响其职业发展和工作机会。在医疗行业中，信誉和口碑是非常重要的，一旦护士被贴上“收红包”的标签，很难再赢得患者的信任和尊重。
四、建议与措施
加强法律意识：
- 护士应当加强法律意识，了解相关法律法规和职业道德规范，明确收受红包的违法性和危害性。
拒绝红包：
- 护士应当坚决拒绝任何形式的红包，保持廉洁自律。如果遇到患者或家属试图给予红包，应当明确拒绝并解释原因。
报告与举报：
- 如果护士发现其他同事有收受红包的行为，应当及时向医院或相关部门报告和举报，以维护医疗行业的廉洁和公正。
有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，为你提供更详细、更准确的法律建议。