医护人员收红包和礼物是否违法，需结合具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、不构成违法犯罪的情况
小额感谢或礼节性馈赠：
- 如果医护人员收到的红包金额较小，且属于患者或其家属出于纯粹的感激之情而给予的礼节性馈赠，通常不视为受贿。例如，患者在康复后，为表达谢意而给予医护人员的小额红包或礼物，一般不被认定为违法行为。但需注意，这种馈赠不应与医疗服务挂钩，也不应成为医护人员提供服务的条件。
及时退还或上交：
- 如果医护人员在收到红包或礼物后，能够意识到其行为的不当性，并及时将红包退还给患者或其家属，或者上交给医院相关部门，那么这种行为通常也不被视为受贿。这是医护人员遵守职业道德和法律法规的重要体现。
二、构成违法犯罪的情况
利用职务之便收受财物：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。医护人员作为具有特定职务的人员，如果在医疗活动中，利用职务之便，收受患者或其家属的财物，并为其谋取利益（如提供优先治疗、特殊照顾等），则可能构成受贿罪。
收受红包数额较大：
- 即使医护人员没有直接为患者谋取利益，但如果收受的红包数额较大，也可能被视为受贿。因为这种情况下，红包的性质已经发生了转变，从礼节性馈赠变成了贿赂。具体数额的界定可能因地区和具体情况而异，但一般而言，数额较大通常指的是明显超出正常礼节性馈赠的范围。
造成严重后果：
- 如果医护人员收受红包的行为导致了严重的后果，如延误治疗、误诊误治等，那么这种行为不仅可能构成受贿罪，还可能涉及其他刑事犯罪，如医疗事故罪等。这种情况下，医护人员将面临更严重的法律后果。
三、法律后果与处罚
行政处罚：
- 对于收受红包但尚未构成犯罪的医护人员，卫生行政部门可能会给予警告、责令暂停执业活动、吊销执业证书等行政处罚。同时，医院也可能会对涉事医护人员进行内部处理，如扣发奖金、取消评优资格等。
刑事责任：
- 如果医护人员收受红包的行为构成受贿罪或其他刑事犯罪，那么将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪的刑罚包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚的轻重将根据犯罪情节的严重程度、受贿数额的大小以及造成的后果等因素来综合判断。
四、建议与提醒
- 遵守职业道德和法律法规：医护人员应严格遵守职业道德和法律法规，拒绝收受患者或其家属的红包和礼物。这是维护医疗行业公正性和纯洁性的重要保障。
- 加强内部管理和监督：医院应加强对医护人员的管理和监督，建立健全的内部管理制度和监督机制。对于违反规定的医护人员，应及时进行处理和纠正。
- 增强法律意识和风险意识：医护人员应增强法律意识和风险意识，了解收受红包和礼物的法律后果和风险。在面对患者或其家属的馈赠时，应保持清醒的头脑和坚定的立场。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为您提供专业、全面的法律服务。