公职人员利用职权看病不给钱，这种行为是违法的，且可能涉及多种法律责任。以下从不同角度为您详细分析：

1. 职务侵占或贪污的角度：

   • 如果公职人员利用其职务上的便利，通过不支付医疗费用的方式，将本应由个人承担的费用转嫁给公家或他人，这种行为可能构成职务侵占或贪污。职务侵占通常指的是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为；而贪污则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。虽然看病不给钱不直接等同于侵占或贪污财物，但如果这种行为导致了公共财产的损失，且公职人员具有非法占有的目的，那么就可能触犯相关法律。不过，更常见的是，这种行为可能因违反公职人员的职业道德和纪律规定而受到内部处分。

2. 滥用职权的视角：

   • 公职人员利用职权看病不给钱，还可能构成滥用职权。滥用职权是指公职人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大损失的行为。虽然看病不给钱本身可能不直接造成重大损失，但如果这种行为频繁发生，或者涉及金额较大，且公职人员明知故犯，那么就可能构成滥用职权。

3. 违反职业道德和纪律的角度：

   • 除了上述法律责任外，公职人员利用职权看病不给钱还严重违反了公职人员的职业道德和纪律规定。公职人员应当秉持公正、廉洁、勤勉的原则履行职责，而利用职权谋取私利或逃避个人责任的行为，无疑是对这些原则的严重违背。因此，即使这种行为不构成犯罪，也可能受到内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。

法律后果与建议：

• 对于公职人员而言，利用职权看病不给钱不仅可能面临法律责任，还会损害其职业声誉和公信力。因此，我建议公职人员应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何可能引发争议或质疑的行为。
• 如果公职人员已经实施了此类行为，应当立即停止并主动纠正，如补交医疗费用、向相关部门说明情况等。同时，他们也可能需要接受内部调查或纪律处分，并积极配合相关部门的工作。
• 对于公众而言，如果发现公职人员存在利用职权看病不给钱等违法行为，可以向相关部门举报或投诉，以维护公共利益和法治秩序。

总之，公职人员利用职权看病不给钱是违法的，且可能涉及多种法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。