有酒驾案底是否可以做社工，需分情况讨论，结论如下：

1. 社工岗位性质与招聘要求是核心判断依据
   社工岗位分为政府购买服务岗位（如街道社工站、社区服务中心）和民办机构岗位两类。

   • 政府购买服务岗位：通常需通过公开招聘，部分地区明确要求“无违法犯罪记录”（包括行政处罚记录）。酒驾若被认定为危险驾驶罪（刑事犯罪），则直接丧失资格；若仅为行政处罚（如饮酒驾驶未达醉驾标准），需看具体招聘公告是否排除此类情形。
     
   • 民办机构岗位：招聘自主性较强，部分机构可能仅要求“无严重违法记录”，此时行政处罚记录可能不构成绝对障碍，但需结合机构规定。

2. 酒驾行为的法律性质直接影响资格

   • 行政处罚（饮酒驾驶）：根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车处暂扣驾照、罚款，若未造成事故，通常不构成刑事犯罪。此时需重点确认招聘方是否将“行政处罚记录”纳入排除范围。
     
   • 刑事犯罪（醉驾）：根据《刑法》，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金，留有案底。此类情形下，政府购买服务岗位几乎必然排除，民办机构也可能因合规要求拒绝。

3. 地区政策差异需单独核实
   部分省份（如广东、浙江）在社工招聘中明确“因酒驾被行政处罚未满3年/5年不得报考”，而另一些地区可能无此限制。建议通过当地民政部门官网或招聘公告查询具体要求。

行动建议：

• 优先查阅目标岗位的招聘公告，重点关注“报考条件”或“禁止情形”条款；
  
• 若为行政处罚记录，可主动向招聘方说明情况（如处罚时间、情节轻重），部分机构可能酌情考虑；
  
• 若为刑事犯罪记录，建议调整职业方向或选择对记录要求更宽松的岗位。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的政策细节。