定金能否退还，需根据未能签订合同的具体原因来判断。以下是对此问题的详细解析：

1. 因给付定金一方原因导致合同未订立

   • 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条的规定，如果给付定金的一方（即您）不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，您无权请求返还定金。例如，如果您在交付定金后改变主意，不想继续通过该中介找工作，此时定金通常无法退还。

2. 因收受定金一方原因导致合同未订立

   • 同样依据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条，如果收受定金的一方（即中介）不履行债务或者履行债务不符合约定，导致合同目的无法实现，中介应当双倍返还定金。例如，中介未能提供符合承诺的工作机会，或者存在欺诈行为，导致您无法签订工作合同，此时您有权要求中介双倍返还定金。

3. 双方对合同内容不能达成一致

   • 在双方协商过程中，如果对合同的关键条款（如薪资、工作时间、工作地点等）无法达成一致意见，导致合同未能签订，这种情况不适用定金罚则。此时，您可以要求退还定金。这是因为合同的订立需要双方的真实合意，若无法就合同内容达成一致，则合同无法成立，定金应予以退还。

4. 不可归责于双方的事由

   • 如果合同未能订立是由于不可归责于双方的事由，如政策变化（如突然出台的就业限制政策）、自然灾害等不可抗力因素，那么根据公平原则，您可以要求退还定金。

实际操作建议：

• 在交付定金前，务必了解清楚定金的性质、用途及退还条件，并要求中介出具书面说明或协议，保留好相关证据。
• 如遇定金退还问题，首先尝试与中介协商解决，明确退还定金的事宜，并保留好协商过程中的证据（如聊天记录、通话录音等）。
• 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在此过程中，我将为您提供专业的法律支持和代理服务。

特殊情况考虑：

• 如果中介存在欺诈、威胁等违法行为，导致您交出定金，您不仅可以申请退还定金，还可能获得法律的支持和赔偿。
• 中介若能证明为促成您就业花费了合理成本或开销，这可能会影响到最终的退款金额。但在协商或诉讼过程中，这一点需要由中介提供充分证据来证明。

综上所述，定金能否退还取决于未能签订合同的具体原因及相关法律规定。在处理此类问题时，您应充分了解法律规定和双方的权利义务，以确保自己的合法权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。