结论前置：在您与公司签订的合同中，您通常是作为乙方出现的，而公司则是甲方。这一划分主要基于合同双方的角色和权利义务，在劳动合同及多数商业合同中均遵循此惯例。

详细解释

1. 甲方与乙方的定义：

   • 甲方：在合同中，甲方通常代表提出合同条件、要求或提供服务、商品的一方。在劳动合同中，甲方是用人单位，即提供工作岗位、支付工资的一方。
   • 乙方：乙方则是接受甲方条件、要求或购买服务、商品的一方。在劳动合同中，乙方是劳动者，即接受工作、获取报酬的一方。

2. 劳动合同中的甲乙双方：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，在劳动合同中，用人单位作为甲方，劳动者作为乙方，是常见的合同格式。
   • 甲方（用人单位）负责提供工作岗位、支付工资、承担管理责任等；乙方（劳动者）则负责按照要求提供劳动、遵守规章制度、获取劳动报酬等。

3. 其他商业合同中的甲乙双方：

   • 除了劳动合同外，在商业合同中，甲乙双方的划分也通常基于合同双方的角色和权利义务。例如，在购销合同中，卖方可能是甲方，买方是乙方；在服务合同中，服务提供者可能是甲方，服务接受者是乙方。
   • 但无论合同类型如何，甲乙双方的基本关系和权利义务都是确定的，即甲方提出条件或要求，乙方接受并履行相应义务。

4. 特殊情况下的甲乙双方划分：

   • 虽然大多数情况下甲方是提出条件或要求的一方，乙方是接受并履行义务的一方，但也有一些特殊情况。例如，在某些定制合同中，客户（即需求方）可能作为甲方提出具体需求，而供应商（即满足需求的一方）作为乙方。
   • 然而，在劳动合同及多数商业合同中，甲方作为用人单位或服务提供者、乙方作为劳动者或服务接受者的划分是更为普遍和明确的。

法律建议

• 在签订任何合同时，务必仔细阅读合同条款，明确甲乙双方的身份和权利义务。这有助于您更好地了解自己在合同中的地位和责任，从而维护自己的合法权益。
• 如果您对合同条款有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师以获取法律意见。作为专业律师，我擅长处理合同纠纷、婚姻家庭、经济纠纷等领域的法律问题，您可以随时向我咨询。

可能的法律后果

• 如果在签订合同时未明确甲乙双方的身份和权利义务，或者合同条款存在模糊、歧义之处，可能会导致合同履行过程中的纠纷和争议。
• 在发生纠纷时，如果无法通过协商解决，可能需要通过法律途径解决。因此，在签订合同时务必谨慎对待合同条款，确保自己的权益得到充分保障。