给亲戚帮忙意外受伤是否要赔偿，需分情形讨论，具体如下：

一、无偿帮工导致自身受伤

1. 法律适用：主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第4条。
2. 责任划分：
   • 被帮工人承担无过错责任：若帮工人因帮工活动遭受损害，被帮工人原则上需承担赔偿责任，除非存在故意或重大过失。例如，张某帮邻居李某搬运家具时滑倒骨折，若李某未提供安全环境或工具，李某需全额赔偿医疗费。
   • 第三人侵权时追偿权：若损害由第三方造成，帮工人可要求第三方赔偿；被帮工人补偿后有权向第三方追偿。
   • 帮工人存在过错时：若帮工人因自身过错（如玩手机分心）导致受伤，法院可能酌定被帮工人承担部分责任。例如，张某因玩手机分心摔倒，法院可能判李某承担60%责任。

二、好意施惠引发事故

1. 法律适用：主要依据《民法典》第1198条（安全保障义务）与第1213条（自甘风险）。
2. 责任划分：
   • 一般无赔偿义务：纯粹好意施惠（如搭便车、临时照看物品）通常不构成法律关系，施惠人不担责。例如，王某免费载同事下班途中急刹车致其扭伤，因王某无重大过失，无需赔偿。
   • 例外情形：若施惠人存在重大过失（如明知车辆故障仍载人），需承担相应责任。例如，王某酒驾导致事故，则需全额赔偿。

三、帮工过程中造成他人损伤

1. 法律适用：主要依据《民法典》第1191条（用工责任）与第1192条（个人劳务关系）。
2. 责任划分：
   • 被帮工人担责：帮工人致人损害，由被帮工人承担责任。例如，赵某帮刘某粉刷外墙时失手砸坏路人手机，刘某需先赔偿手机费用。
   • 帮工人故意或重大过失时追偿：被帮工人赔偿后可向有过错的帮工人追偿。例如，若赵某因醉酒操作失误，刘某可向赵某追偿。

四、关键争议点解析

1. “无偿性”认定标准：是否收取报酬是区分无偿帮工与雇佣关系的核心。例如，口头承诺支付费用但实际未付仍视为有偿。
2. “重大过失”界定：需达到普通人明显可预见危险却轻率忽视的程度，如酒后作业、违规使用工具等。
3. 举证责任分配：受害人需提供基础证据（如医疗记录、现场照片），被帮工人需证明己方无过错或存在免责事由。

五、风险防范建议

1. 明确约定责任：事前书面确认帮工范围、风险分担方式，避免口头约定。
2. 购买意外险：为帮工人或被帮工人投保短期意外险，降低风险。
3. 留存证据：保存沟通记录、现场视频等材料，以备维权。

若您遇到类似情况，建议先收集相关证据（如医疗记录、现场照片、沟通记录等），再根据具体情形主张权利。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的法律建议。