针对您提出的“来宾公益性岗位女性满50岁还可以续签吗”的问题，以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公益性岗位的安置人员年龄上限通常为法定退休年龄。根据最新的政策动态，女职工的法定退休年龄正在逐步延迟，从原先的50周岁逐步延迟至55周岁（具体延迟进度和规定可能因地区和政策调整而有所不同，且该决定自2025年1月1日起施行）。因此，在考虑是否可以续签公益性岗位时，需要参考最新的法定退休年龄规定。
接下来，我们结合广西壮族自治区的相关政策来具体分析：
公益性岗位补贴期限：
- 一般情况下，公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限不超过3年。
- 对于距离退休年龄不足5年的人员，补贴期限可以延长至退休。
女性就业困难人员的特殊规定：
- 根据《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》，对于初次申请公益性岗位补贴的女性就业困难人员，如果其2003年1月1日起参加基本养老保险缴费，且年满50周岁以上，其享受期限可以延长至55周岁（考虑到法定退休年龄的延迟，这一规定可能与最新政策有所衔接或调整，具体需参考最新政策文件）。
- 如果女性就业困难人员在2002年12月31日（含）前参加基本养老保险缴费，且年满45周岁以上，其享受期限可以延长至50周岁（但这一规定可能受到法定退休年龄延迟政策的影响，需进一步确认）。
特殊困难人员的再次安置：
- 对于补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可以再次按程序通过公益性岗位予以安置，且岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。
现在，针对您的情况，如果女性已满50岁，我们需要考虑以下几点：
- 法定退休年龄：首先确认当前的法定退休年龄规定，特别是针对女性的部分，以及是否有延迟退休的政策正在实施或即将实施。
- 个人情况：了解该女性是否属于就业困难人员，以及其参加基本养老保险缴费的时间，以确定其是否符合延长补贴期限的条件。
- 政策动态：由于政策可能会有所调整，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和最新的政策信息。
综上所述，如果女性已满50岁且符合相关条件（如就业困难、参加基本养老保险缴费时间等），在法定退休年龄延迟的背景下，她有可能符合续签公益性岗位的条件。但具体能否续签还需根据当地的最新政策规定和个人的实际情况来确定。因此，建议您直接咨询来宾市或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和详细的解答。