教师判处拘役缓刑是否开除公职，需根据具体情况及单位规定判断。

一. 判处拘役缓刑的法律后果

1. 拘役缓刑的法律定义：拘役缓刑是指被判处拘役的犯罪分子，由法院决定暂不执行拘役，而是给予一定的考验期，如在考验期内无违法违规行为，则考验期满后不再执行拘役。

2. 公职人员的相关规定：《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规并未明确规定判处拘役缓刑即自动开除公职，但规定了公职人员犯罪后可能面临的政务处分。

二. 公职开除的判定因素

1. 单位内部规定：不同单位对于公职人员犯罪后的处理规定可能不同，有的单位可能规定判处拘役缓刑即开除公职，有的单位可能根据具体情况灵活处理。

2. 实际案例：在实践中，教师因犯罪被判拘役缓刑后，是否开除公职往往取决于学校的具体规定和上级教育部门的意见。

三. 结论

• 无法一概而论：因此，教师判处拘役缓刑是否开除公职，并非由法律直接规定，而是需结合单位规定、教育部门意见及具体情况综合判断。

我建议您查阅所在单位的相关规定，并咨询上级教育部门或人事部门，以获取最准确的答复。如有进一步需要，您可以继续咨询我。