工伤按照损伤程度，一般分为轻伤、重伤和死亡。以下是具体的分析：
一. 工伤损伤程度的分类
- 轻伤：一般指职工负伤后，经过短期治疗后能恢复工作，且不影响生理功能或仅造成轻微生理功能障碍的伤势。
- 重伤：指职工负伤后，需要较长时间的治疗和恢复，或者对生理功能造成较大影响的伤势。这类伤势往往会导致职工在一定时期内无法从事原工作，甚至可能留下永久性残疾。
- 死亡：指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致死亡的后果。
二. 法律依据
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定和分类是工伤保险制度的基础。虽然该条例并未直接对工伤的损伤程度进行轻伤、重伤的明确划分，但在实际操作中，医疗机构和劳动能力鉴定机构会根据职工的伤势情况，结合相关医学标准和规定，进行工伤损伤程度的评估。
三. 处理流程
- 职工发生工伤后，应及时送往医疗机构进行救治，并由医疗机构出具伤情诊断证明。
- 根据伤情诊断证明，劳动能力鉴定机构会对职工的工伤损伤程度进行评估，并出具鉴定结论。
- 根据鉴定结论，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
我建议，在实际操作中，职工应积极配合医疗机构和劳动能力鉴定机构的工作，以便准确评估工伤损伤程度，并享受相应的工伤保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。