针对您提出的“劳动工伤鉴定完厂里再次申请需要什么”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
在劳动工伤鉴定后，如果工厂或个人对初次鉴定结论存在异议，并希望进行再次鉴定，需要遵循一定的条件和流程，并准备相应的材料。
一、申请条件
- 不服初次鉴定：工厂或个人必须对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服。
- 时间限制：需在收到初次鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请，逾期可能丧失再次鉴定的权利。
二、所需材料
- 书面鉴定申请书：应明确说明申请重新鉴定的原因及具体事项，体现对首次鉴定结论的不服。
- 《劳动能力再次鉴定申请表》：可从官方网站下载或到相关办公地点领取，并填写完整。
- 身份证明：
- 个人申请者需提供身份证、社保卡等有效身份证明。
- 工厂申请者还需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明。
- 初次鉴定结论：提交设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论原件及复印件。
- 工伤认定决定书：证明受伤属于工伤的法律文件，提供原件或复印件。
- 病历资料：包括住院病历、门诊病历、诊断证明、检查检验报告等，详细反映伤情及治疗情况。
- 其他证据材料：如目击者证言、工作现场照片、新发现的与工伤相关的并发症证明等，能支持申请的材料均可提交。
三、申请流程
- 提出申请：在规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交书面申请及全部材料。
- 审核受理：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料齐全且符合要求则予以受理；否则，会要求补充材料。
- 组织鉴定：受理后，从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。
- 作出结论：根据专家组意见，在收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）作出劳动能力鉴定结论。
- 结论送达：自作出鉴定结论之日起20日内，将结论及时送达申请单位和个人。
四、注意事项
- 时间节点：务必在收到初次鉴定结论后的15日内提出申请，以免逾期丧失再次鉴定的权利。
- 材料完整性：确保提交的申请材料齐全、真实有效，以免影响申请的受理和鉴定结果。
- 遵循程序：按照规定的流程逐步进行，尊重劳动能力鉴定委员会的权威性和专业性。
希望以上解答能帮助您更好地了解申请工伤重新鉴定的相关法律规定和操作流程，确保您的合法权益得到有效保障。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。