针对医院康复训练病人赖着不走，且您负70%责任的情况，以下是从不同角度给出的法律分析和建议：

1. 责任划分与法律依据：

   • 首先，需要明确的是，您所提及的“负70%的责任”应是基于某种医疗纠纷或事故的责任划分。这种责任划分通常来源于医疗事故鉴定、法院判决或双方协商。在法律上，责任划分是确定赔偿比例和后续处理方式的重要依据。
   • 根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规，医疗机构和医务人员因过错造成患者人身损害的，应当承担相应的赔偿责任。若您作为医疗机构或医务人员被认定负有70%的责任，那么您需要承担相应比例的赔偿责任。

2. 病人赖着不走的处理方式：

   • 协商解决：首先，建议与病人或其家属进行协商，了解他们赖着不走的具体原因和需求。如果是由于医疗费用、后续治疗等问题导致的，可以尝试通过协商达成解决方案，如分期支付医疗费用、提供后续治疗建议等。
   • 法律途径：如果协商无果，病人仍然赖着不走，且其行为已经影响了医院的正常运营和其他患者的权益，那么医院可以考虑通过法律途径解决。这包括向法院提起诉讼，要求病人停止侵权行为、赔偿损失等。
   • 报警处理：在极端情况下，如果病人的行为已经构成了扰乱医院秩序或侵犯他人权益的违法行为，医院可以报警处理。警方会根据具体情况采取相应的措施，如劝离、拘留等。

3. 责任承担与赔偿：

   • 既然您负有70%的责任，那么在处理病人赖着不走的问题时，也需要考虑到相应的赔偿责任。这包括因病人滞留而产生的额外医疗费用、护理费用、床位费用等。
   • 在确定赔偿责任时，需要依据相关的医疗事故鉴定报告、法院判决或双方协商的结果。如果病人提出了超出合理范围的赔偿要求，您可以通过法律途径进行抗辩和维权。

4. 预防措施与建议：

   • 为了避免类似情况的发生，建议医院加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见。
   • 同时，医院应完善内部管理制度和流程，确保医疗服务的规范性和安全性。这包括加强医务人员的培训和管理、完善医疗事故预防和处理机制等。
   • 对于已经发生的医疗纠纷或事故，医院应及时进行调查和处理，积极与患者协商解决方案，避免矛盾升级和扩大化。

总结与建议：

• 在处理病人赖着不走的问题时，应首先尝试通过协商解决。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
• 作为负有70%责任的医疗机构或医务人员，需要承担相应的赔偿责任。在确定赔偿责任时，应依据相关的医疗事故鉴定报告、法院判决或双方协商的结果。
• 为了避免类似情况的发生，医院应加强与患者的沟通和交流，完善内部管理制度和流程。

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