企业处于停产状态时，安监部门（现应急管理部门）的监管措施及企业法律责任如下：

1. 常规监管措施
   即使企业停产，应急管理部门仍会通过定期检查、专项抽查、信息化监控等方式履行监管职责。重点核查：

   • 停产期间是否落实设备封存、危险源管控等安全措施；
     
   • 是否制定复产安全方案并经审批；
     
   • 是否存在擅自复工、隐瞒事故隐患等违法行为。
     法律依据：《安全生产法》第62条、第65条赋予监管部门现场检查权及行政强制权。

2. 停产期间的特殊监管要求

   • 长期停产企业：需向应急管理部门报备停产方案，明确安全管理人员留守、设备维护周期等事项；
     
   • 涉及危化品/矿山等高危行业：停产超过6个月需重新进行安全现状评价，复产前须通过安全条件审查；
     
   • 季节性停产：如北方冬季化工企业停产，需按规程排空管道、切断电源，防止冻裂或泄漏。
     典型案例：2021年某煤矿停产期间未排空瓦斯，复产时发生爆炸，企业负责人被追究重大责任事故罪。

3. 违法停产的法律后果

   • 行政处罚：
     
     • 未报备停产方案或未落实安全措施的，可处5-20万元罚款（《安全生产法》第99条）；
       
     • 擅自复工的，责令停产整顿，并处50-100万元罚款，对直接责任人处上年年收入30%-50%罚款。
       
   • 刑事责任：
     若停产期间因管理疏忽导致重大伤亡事故，可能构成重大责任事故罪（最高7年有期徒刑）或强令、组织他人违章冒险作业罪（最高15年有期徒刑）。

4. 企业合规建议

   • 停产前制定书面安全方案并报备，明确留守人员职责；
     
   • 定期巡查设备，留存维护记录；
     
   • 复产前委托第三方机构进行安全验收，确保符合生产条件；
     
   • 与当地应急管理部门保持沟通，及时获取政策更新。
     

提示：若企业涉及停产整顿或拟复产，建议提前梳理安全管理制度，必要时可向我咨询具体合规流程。