挂名法人写的辞职书本身并不直接决定其法人身份的效力，法人身份的效力主要取决于是否完成了法定的变更登记程序。以下是对此问题的详细分析：
一、挂名法人辞职与法人身份的关系
辞职的效力：
- 辞职是员工与公司解除劳动关系的行为，它主要影响的是个人与公司之间的雇佣关系，而非法定代表人的身份。因此，仅仅辞职并不能自动导致挂名法人身份的失效。
法人身份变更的条件：
- 要解除挂名法人的身份，必须依法向工商登记机关申请变更登记。只有经过工商登记机关的核准并办理相关手续后，挂名法人的身份才会正式失效。
二、挂名法人辞职后仍有效的情形
未办理变更登记：
- 如果辞职后未及时向工商登记机关申请变更法定代表人，那么挂名法人的身份在法律上仍然有效。在此期间，公司产生的任何法律责任都可能由挂名法人承担。
潜在法律风险：
- 挂名法人虽然不直接参与公司经营，但基于登记的公信力，仍需承担因公司行为而产生的法律责任。若公司在经营过程中存在违法违规行为，挂名法人可能面临法律追究和赔偿责任。
三、挂名法人辞职后的建议与措施
及时沟通并办理变更手续：
- 发现自己是挂名法人后，应尽快与实际控制人或公司进行沟通，明确双方的权利和义务，并要求对方尽快办理法定代表人变更手续。这是解除挂名法人身份、避免潜在法律风险的关键步骤。
保留相关证据：
- 在沟通过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来等。这些证据在后续可能发生的法律纠纷中，将起到重要的证明作用。
了解法律责任与风险：
- 挂名法人应充分了解自己可能承担的法律责任和风险，包括因公司违法行为而面临的行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。这有助于挂名法人在决策时更加谨慎，避免陷入不必要的法律纠纷。
案例说明：
假设某公司挂名法人张某因个人原因提出辞职，但公司未及时办理法定代表人变更手续。此后，公司因违法行为被处罚，张某作为挂名法人被要求承担相应责任。由于张某未能及时办理变更手续，且无法提供充分证据证明自己已辞职并要求公司变更法人，因此张某可能面临法律追究和赔偿责任。
总结与建议：
挂名法人写的辞职书本身并不直接决定其法人身份的效力。为避免潜在法律风险，建议挂名法人在辞职后尽快与公司协商并督促其按照法定程序办理法人变更登记手续。同时，挂名法人应保留好相关证据，并充分了解自己可能承担的法律责任和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。