网贷逾期后在工厂上班，一般情况下不会直接影响你的工作，但在某些特定情况下可能会产生间接或直接的影响。以下是从不同角度的详细分析：
一、通常不影响上班的情况
信用与贷款机构关系层面：
- 在网贷逾期的初期，主要影响集中在个人信用记录以及与贷款机构的关系上。此时，贷款机构主要通过电话、短信等方式提醒借款人还款。只要借款人保持正常沟通，未出现恶意失联或拒绝还款的态度，通常不会对工作造成直接影响。
法律责任的独立性：
- 从法律角度来看，逾期还款主要涉及的是个人信用记录和法律责任，如罚息、违约金等。除非工作合同或公司规章制度中有明确规定，否则逾期还款本身不会直接导致被解雇或无法继续工作。
二、可能影响上班的情况
催收干扰：
- 频繁催收电话：若网贷平台的催收方式过于激烈，频繁在工作期间拨打借款人的电话或联系其同事、上级，可能会干扰正常工作秩序，降低工作效率，进而影响工作状态和职业发展。
- 上门催收：催收机构若采取上门催收方式至借款人工作场所，将损害借款人的工作形象和职业声誉，可能导致单位内的负面看法和职业发展的不利影响。
法律诉讼与强制执行：
- 被起诉：严重逾期时，贷款机构可能选择通过法律途径解决纠纷，提起诉讼。参与诉讼过程需耗费大量时间和精力，可能影响工作表现。
- 列为失信被执行人：拒不履行法院判决的借款人可能被列为失信被执行人，个人信息公开曝光，严重影响个人信用。对于信用要求严格的单位（如金融机构、国有企业、政府部门），可能导致解除劳动合同或其他处理措施。
岗位特殊性要求：
- 对于某些特定岗位，如金融机构中的资金管理、信贷审批等关键职位，个人信用状况是极其重要的考量因素。在这些岗位上，网贷逾期可能被视为信用不佳的表现，单位出于风险控制和岗位特殊性的考虑，可能会对员工采取相应处理措施，包括但不限于调岗、降薪或解除劳动合同。
心理压力与工作表现：
- 长期网贷逾期带来的巨大心理压力可能导致借款人在工作中无法集中精力，出现失误、效率低下等问题，进而影响职业发展。
三、建议与对策
为避免网贷逾期对个人工作和生活造成不利影响，我建议你：
积极沟通：
- 在逾期初期即积极与贷款机构协商还款事宜，寻求延期还款、分期还款等解决方案。保持与贷款机构的正常沟通，避免恶意失联或拒绝还款。
维护工作秩序：
- 若遭遇不合理的催收行为，如频繁电话骚扰或上门催收，可依法维护自身权益，必要时向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，尽量保持工作场所的秩序，避免因个人问题影响工作。
尽快处理逾期问题：
- 尽快处理逾期问题，减少罚息、违约金等额外费用的累积，修复个人信用记录。这有助于降低未来因信用问题对工作产生的潜在影响。
关注岗位特殊性：
- 若你从事的是对信用要求较高的岗位，应更加重视个人信用状况，避免因网贷逾期等问题影响职业发展。
综上所述，网贷逾期后选择在工厂上班本身并不会直接导致工作受到影响，但潜在的间接影响不容忽视。建议你积极采取措施处理逾期问题，以维护个人信用和工作稳定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。