针对您提出的“非公职人员行贿人员如何处理”的问题，这确实是一个涉及法律层面的重要议题。行贿行为，无论针对公职人员还是非公职人员，都是违法的，并会受到相应的法律制裁。以下是对此问题的详细解答：

一、行贿罪（针对国家公职人员）

若非公职人员向国家公职人员行贿，且目的是为了谋取不正当利益，那么这种行为将构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定：

• 行贿数额在3万元以上，或行贿数额在1万元以上不满3万元但具有特定情形（如向多人行贿、将违法所得用于行贿等）的，将处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，将处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

此外，如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的，甚至可以减轻或者免除处罚。

二、对非国家工作人员行贿罪（针对非公职人员但行贿对象为非国家公职人员中的特定人员）

若非公职人员向公司、企业或其他单位的工作人员行贿，且目的是为了谋取不正当利益，那么这种行为将构成对非国家工作人员行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定：

• 数额较大（指行贿数额在六万元以上不满二百万元）的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
• 数额巨大（指行贿数额在二百万元以上）的，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、法律警示与建议

行贿行为不仅损害了个人声誉和职业生涯，更可能面临严厉的刑事处罚。它破坏了市场经济秩序和公平竞争环境，对社会的健康发展构成了威胁。因此，我强烈建议您：

1. 遵守法律法规：坚决抵制任何形式的行贿行为，无论是针对公职人员还是非公职人员。
2. 建立健全合规制度：企业和个人应建立健全的合规制度，加强内部监管，防范行贿风险。
3. 积极寻求合法途径：在面临困难或挑战时，应积极寻求合法途径来解决问题，而不是通过行贿等不正当手段。

综上所述，非公职人员行贿行为的法律后果严重且复杂，具体处罚需根据行贿对象、行贿数额及情节等因素综合判断。在任何情况下，都应坚守法律底线，远离行贿行为。