若住酒店深夜被服务员查房，是否可要求赔偿需分情况讨论，具体如下：

1. 酒店行为合法合规，无侵权或违约情形
   若酒店因特殊原因（如配合警方执行公务、酒店内部安全检查需紧急排查安全隐患等），且已提前通过合理方式（如前台公告、房间内通知等）告知住客，或查房时服务员出示了合法证件、说明合理理由，且未对住客造成实际损害（如未强行进入房间、未泄露隐私、未造成财物损坏等），则酒店行为通常不构成侵权或违约。此时，住客要求赔偿缺乏法律依据，酒店无需承担赔偿责任。

2. 酒店行为存在过错，侵犯住客合法权益
   若酒店无正当理由深夜查房（如未提前告知、未说明合理理由、服务员未出示证件等），或查房过程中存在侵权行为（如强行进入房间、侵犯隐私、造成财物损坏等），则酒店可能构成侵权或违约，需承担相应赔偿责任。具体赔偿范围需根据实际损害情况确定：

   • 隐私权侵权：若酒店未经允许擅自进入房间，侵犯住客隐私权，住客可要求酒店停止侵害、赔礼道歉，并可根据实际影响（如精神损害）要求适当赔偿（但需注意，精神损害赔偿需达到“严重后果”标准，实践中认定较严格）。
     
   • 财物损坏：若查房过程中造成住客财物损坏，住客可要求酒店按实际损失赔偿（需提供财物价值证明，如购买凭证、维修发票等）。
     
   • 其他损失：若因查房导致住客无法正常休息、产生额外费用（如临时更换酒店费用）等，住客可要求酒店赔偿实际损失，但需证明损失与查房行为存在直接因果关系。

建议行动步骤：

1. 保留证据：立即拍照、录像记录查房现场情况（如服务员证件、房间状态、财物损坏情况等），并保存相关通知、沟通记录（如微信、短信等）。
   
2. 与酒店协商：向酒店管理层反映情况，要求书面说明查房原因，并提出合理赔偿要求（如减免房费、赔偿财物损失等）。
   
3. 投诉或诉讼：若协商无果，可向当地消费者协会投诉，或直接向法院起诉，要求酒店承担侵权或违约责任。
   

温馨提示：若您遇到类似情况，可直接向我咨询具体处理方案，我会根据您的实际情况提供详细法律建议。