关于单位普通职工退休时是否需要开具政审证明以及如何开具的问题，首先需要明确的是，在常规的退休审批流程中，并不直接要求提供政审证明。退休审批主要关注的是职工的年龄条件、缴费条件以及是否符合特殊工种或病退等特定条件。
退休审批的基本条件
年龄条件：
- 正常退休年龄：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁（对于特定情况下的女工人，如45周岁前在管理或技术岗位上工作，45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的，以及个体工商户和灵活就业的女参保人员等，年满55周岁）。
- 病退年龄：经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女工人年满45周岁。
- 特殊工种退休年龄：从事国家规定的特殊工种并符合相关年限要求的，男年满55周岁、女工人年满45周岁。
缴费条件：
退休审批所需材料
在申请退休审批时，通常需要准备以下材料：
- 完全丧失劳动能力鉴定书（如适用，即病退情况）。
- 江苏省企业职工退休审批表（或当地使用的类似表格）。
- 居民身份证件/护照。
- 职工个人档案：这是记录职工工作经历、工资变动、职称评定等重要信息的文件，对于审核退休条件至关重要。
关于政审证明
- 政审证明通常不是退休审批的直接要求。政审证明一般用于考察个人的政治表现、遵纪守法情况等，更多出现在公务员录用、入伍、出国等特定场合。
- 如果您的单位或特定情况下要求提供政审证明作为退休审批的附加材料，那么您需要按照单位或相关部门的要求，前往户籍所在地的派出所或相关政府部门开具。开具政审证明的具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询相关部门。
退休审批流程
- 申请：职工或其代理人向当地社保机构或退休管理中心提交退休申请。
- 受理：社保机构或退休管理中心对申请材料进行审核，确认是否符合退休条件。
- 办结：审核通过后，社保机构或退休管理中心会出具退休审批表，作为职工退休的正式依据。
建议
- 在准备退休审批材料时，务必仔细核对所需材料清单，确保所有材料齐全且符合要求。
- 如果对退休审批流程或所需材料有任何疑问，建议提前咨询当地社保机构或退休管理中心，以获取最准确的信息和指导。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。