针对您提出的“保险法视同缴费年限判刑后刑满还有吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确视同缴费年限的定义。视同缴费年限，指的是在国家实行养老保险实际缴费制度之前，企业经过正式招工、录用，且个人档案有所记载的工作经历。这一年限在职工退休时，对于计算养老金待遇具有至关重要的作用。
接下来，我们分析判刑对视同缴费年限的影响：
服刑期间：
- 根据相关法律规定，被判刑的人员在服刑期间是不能参加社保的，其服刑期间的时间也不能计算为视同缴费年限或实际缴费年限。这一点是明确且无争议的。
判刑前视同缴费年限的处理：
- 对于机关事业单位工作人员和企业职工，判刑前的视同缴费年限在刑满释放后，通常是可以继续得到认可的。但需要注意的是，具体政策可能因地区而异，因此最好以当地社保政策为准。
- 服刑前后的实际缴费年限是可以合并计算的，但视同缴费年限在刑满后是否予以承认，需根据具体情况和当地政策来判断。
特殊情况：
- 如果职工被判处有期徒刑但宣告缓刑，且仍留原单位继续工作，同时没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限。但这并不等同于视同缴费年限的认可，因为视同缴费年限有其特定的定义和计算方式。
- 对于已退休人员被判刑的情况，其之前的视同缴费年限同样不受影响，因为退休时已经完成了养老金的计算和发放。但刑满释放后，如需继续参保，则需按照新的规定重新积累实际缴费年限。
最后，我们来看相关的法律依据和政策解读：
- 《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》等相关文件明确规定，工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。但对于判刑前的视同缴费年限，并未完全否定其效力，而是根据具体情况进行认定。
- 原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》也指出，职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄或工作年限，也不计算视同缴费年限。但服刑或劳教之前的实际缴费年限和视同缴费年限是予以认可的。
综上所述，判刑后视同缴费年限的认可情况并非一概而论，而是需要根据具体情况和当地政策进行判定。服刑期间的时间肯定不能计算为视同缴费年限或实际缴费年限，但判刑前的视同缴费年限在刑满释放后通常可继续得到认可（具体以当地社保政策为准）。因此，在处理此类问题时，建议您综合考虑相关法律法规和政策规定，以确保公平公正地维护自己的合法权益。