若企业通过造假手段骗取了您的资金，其工作人员可能面临的处理情况主要取决于其在造假行为中的角色和责任大小，具体分析如下：

1. 直接责任人员：

   • 刑事责任：如果工作人员直接参与了造假行为，如伪造文件、虚构事实等，且这些行为构成了犯罪（如诈骗罪、合同诈骗罪等），那么他们将面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 民事责任：除了刑事责任外，直接责任人员还可能因造假行为给企业或他人造成损失而承担民事赔偿责任。这通常涉及赔偿因造假行为导致的直接经济损失，如资金损失、利息损失等。

2. 间接责任人员：

   • 管理责任：如果工作人员虽未直接参与造假行为，但作为管理人员或监督人员，因疏忽大意或故意纵容导致造假行为发生，他们可能因管理不善或监督不力而承担管理责任。这种责任可能表现为内部纪律处分，如警告、降职、解雇等，也可能在特定情况下涉及民事赔偿责任的连带承担。
   • 民事连带责任：在特定情况下，如果间接责任人员的行为与造假行为有直接关联，且该行为对损害结果的发生起到了推动作用，他们可能被要求承担民事连带责任。这意味着他们需要与直接责任人员共同承担赔偿责任。

3. 企业整体责任：

   • 企业作为法人主体：企业作为独立的法人主体，对其员工的造假行为可能承担整体责任。这通常表现为企业因造假行为而面临的行政处罚（如罚款、吊销营业执照等）或民事赔偿责任。在民事赔偿方面，企业可能需要赔偿因造假行为给投资者、客户或其他第三方造成的损失。
   • 企业破产与清算：如果造假行为导致企业资不抵债或无法继续经营，企业可能面临破产清算。在破产清算过程中，企业的资产将被用于清偿债务，包括因造假行为而产生的赔偿责任。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 收集证据：首先，您需要收集尽可能多的证据来证明企业的造假行为以及您因此遭受的损失。这些证据可能包括合同、交易记录、通信记录、证人证言等。
• 报警或起诉：根据证据情况，您可以向公安机关报案或直接向法院提起诉讼。如果造假行为构成犯罪，公安机关将依法进行侦查并追究犯罪嫌疑人的刑事责任；如果造假行为不构成犯罪但违反了民事法律规定，您可以通过民事诉讼来维护自己的合法权益。
• 咨询专业律师：在整个过程中，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师将能够根据您的具体情况和证据情况为您制定合适的维权策略。

最后，我想强调的是，面对企业造假骗取资金的情况，您应保持冷静并采取积极措施来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。