在仲裁调解期间，若公司注销，需根据具体情况采取相应的法律措施来维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：
一、公司注销的合法性及影响
若公司依法清算并注销：
- 通常情况下，公司完成注销手续后，其主体资格消失，无法再作为仲裁的被申请人。
- 仲裁程序可能会因公司主体不存在而面临一定阻碍，但这并不意味着仲裁程序必然终止。若在清算过程中，劳动者的权益未得到合理保障（如未支付经济补偿等），劳动者可查看清算报告中对自身权益的处理情况。若清算报告存在虚假记载，劳动者可要求清算组成员承担赔偿责任。
若公司未经依法清算即注销：
- 劳动者可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人承担清偿责任。这些主体对公司债务本就负有清算义务，未依法清算便注销公司，需为仲裁涉及的劳动者权益负责。
二、针对公司注销的应对措施
收集证据：
- 劳动者应保留好与公司相关的仲裁文书、债权凭证等证据，以便在后续的诉讼过程中维护自己的合法权益。
- 若公司存在恶意注销以逃避责任的行为，劳动者可收集相关证据，如公司注销前后的经营状况、决策文件等。
追究相关责任主体的责任：
- 若清算主体（如股东、董事等）未履行相关义务，劳动者可向法院提起诉讼，要求清算主体承担相应的法律责任，包括继续履行仲裁裁决、赔偿损失等。
- 若公司在仲裁期间恶意注销以逃避责任，劳动者可向法院起诉，请求法院认定公司注销行为无效，恢复公司主体资格，继续进行仲裁或诉讼程序。
三、特殊情况的处理
若公司注销后发现有遗漏财产：
- 劳动者仍有权要求以该财产清偿债务。此时，劳动者应及时收集公司注销相关资料，如注销登记材料、清算报告等，通过合法途径向相关责任主体主张权利。
若股东在公司注销后承诺对公司债务承担责任：
- 股东应依承诺履行。若股东未履行承诺，劳动者可依据具体情形，通过法律途径向股东主张权利。
四、法律建议
- 及时咨询专业律师：虽然我作为黄思君律师已经给出了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在遇到此类问题时，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略。
- 保持冷静并理性维权：在仲裁调解期间遇到公司注销的情况，劳动者应保持冷静，理性分析自己的权益和可能的维权途径。避免因情绪激动而采取过激行为，导致自身权益受损。
总之，在仲裁调解期间公司注销并不意味着劳动者的权益无法得到保障。劳动者应根据具体情况采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。