公职人员配偶有经营行为，公职人员不一定违法违规，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
一、公职人员利用职权或职务影响为配偶经营提供便利
如果公职人员积极主动地利用自己的职权或者职务上的影响，为配偶的经营活动提供便利、谋取私利，那么这种行为就严重侵害了公职人员职务行为的廉洁性。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，这种行为应当被认定为违反廉洁纪律，并视情节轻重给予党内警告直至开除党籍的处分。例如，公职人员隐居幕后，安排配偶出面违规经商办企业，就属于这种情况。
二、公职人员纵容、默许配偶利用其职权或职务影响经营
如果公职人员没有直接利用职权或职务影响为配偶的经营提供便利，但纵容、默许配偶利用自己的职权或者职务上的影响违规经商办企业，同样也侵害了公职人员职务行为的廉洁性，并扰乱了社会主义市场经济秩序。这种行为也应当根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，被认定为违反廉洁纪律，并视情节轻重给予相应的处分。需要注意的是，认定这种行为构成违纪，需要以公职人员明知为前提。
三、公职人员配偶在其管辖地区和业务范围内经营
如果公职人员没有利用职权或职务影响为配偶的经营提供便利，但配偶在其管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，或者有其他违反经商办企业禁业规定的行为，这也存在现实的廉政风险。根据相关规定，党政机关、群团组织、企事业单位厅局级及相当职务层次以上领导干部，应当严格要求配偶、子女及其配偶，不得在本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业等经营活动。对于这种情况，纪检监察机关发现后，首先应当责令公职人员予以纠正，由其督促配偶停止违规经商办企业行为，或者调整经营范围、退出相关企业等。如果公职人员拒不纠正，可以按照干部管理权限履行报批程序后，提出由公职人员辞去现任职务，或者由组织部门予以调整职务的处理建议。如果公职人员既不纠正，也不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，应当给予其撤销党内职务处分。
四、公职人员配偶合法经营且无利益冲突
如果公职人员的配偶从事的是合法的经营活动，且没有利用公职人员的职权或职务影响谋取私利，也没有在其管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，那么这种经营行为就是合法的，公职人员也不会因此违法违规。
建议：
如果有任何关于婚姻家庭、离婚领域的法律问题，欢迎直接向我咨询。