将工资给父母是否算转移财产，需根据具体情况来分析，不能一概而论。以下是对此问题的详细阐述：
一般不算财产转移的情况
正常的赡养行为：
- 子女将工资的一部分给予父母，作为赡养费用，这是基于家庭关系的正常维护，也是履行赡养义务的表现。例如，每月固定给父母生活费，或是在父母生病时支付医疗费用，这些行为通常不被视为财产转移。
- 这种行为是出于对父母的关爱和责任，不涉及逃避债务或损害他人利益的意图。
明确的赠与意图：
- 如果子女在给工资时明确表示这是对父母的赠与，并且该赠与行为合法、有效，那么这种行为也不构成财产转移。
- 赠与行为可以通过书面协议或在公开场合明确表示赠与意图来进一步证明其正当性。
可能被认定为财产转移的情况
为逃避债务而转移财产：
- 当子女负有债务时，为了逃避偿还责任，故意将工资转移给父母。这种行为损害了债权人的合法权益，可能被认定为财产转移。
- 债权人可以向法院申请撤销这种转移行为，要求子女继续承担原债务。
恶意串通损害他人利益：
- 在某些特定情境下，如离婚财产分割中，一方可能私自将工资转给父母，以图减少对方应得财产份额。这种行为违反了公平原则，可能被视为恶意串通损害他人利益。
- 法院在财产分割时会对转移财产的一方进行少分或不分财产的处理。
其他非法目的：
- 除了逃避债务和恶意串通外，如果子女将工资转移给父母是出于避税等其他非法目的，这种行为同样可能被视为财产转移，并需承担相应的法律责任。
法律建议与风险提示
- 明确行为目的：在将工资给予父母之前，子女应充分考虑行为的目的和后果。如果是为了正常的赡养或赠与，可以放心进行；但如果是出于逃避债务、恶意串通等非法目的，则应谨慎行事。
- 保留相关证据：为了证明行为的正当性，子女可以保留转账记录、书面说明等材料。这些证据在必要时可以证明行为的合法性和正当性。
- 遵守法律法规：无论出于何种目的，子女都应遵守法律法规，不得损害他人的合法权益。否则，一旦行为被认定为财产转移，将可能面临法律制裁和相应的法律责任。
举例说明：假设小张因工作原因获得了一笔工资，他每月都会固定给父母一部分作为生活费。这种情况下，小张的行为属于正常的赡养行为，不构成财产转移。然而，如果小张因负债累累而故意将工资转移给父母以逃避债务，那么这种行为就可能被认定为财产转移，并需承担相应的法律责任。
总结：将工资给父母是否算转移财产，需根据具体情况来判断。如果是基于正常的赡养或赠与目的，通常不被视为财产转移；但如果是出于逃避债务、恶意串通等非法目的，则可能被认定为财产转移，并需承担相应的法律责任。因此，在处理此类问题时，应秉持诚信原则，遵守法律法规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。