在申请工伤认定，特别是涉及到需要120急救的情况下，您需要准备并出示一系列证明材料来支持您的申请。以下是一份详细且清晰的材料清单，供您参考：

1. 工伤认定申请表：

   • 这份表格是申请工伤认定的基础，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：

   • 提供与用人单位存在劳动关系的证明，这可以是劳动合同文本复印件，或者其他能够证明您与用人单位存在事实劳动关系的有效证据。

3. 身份证复印件：

   • 受伤职工本人的身份证复印件是必需的，用于确认您的身份。

4. 工伤事故调查报告：

   • 如果是由单位提供的，应包含事故时间、地点、原因及结论等详细信息；
   • 如果是个人提供的，可以提交事故自述材料，详细描述事故发生的经过和您的受伤情况。

5. 旁证材料：

   • 包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，这些材料有助于证明事故的真实性和您的受伤情况。

6. 医疗诊断证明：

   • 提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（如果是职业病的话），以及门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件。这些材料是证明您受伤程度和需要治疗的重要依据。

7. 特定情况下的额外证明材料：

   • 如果因履行工作职责受到暴力伤害，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；
   • 如果因机动车事故引起伤亡（特别是上下班途中），应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明，并可能需要提供上下班路线图、居住地证明等；
   • 如果因公外出期间受到伤害，应提供如“派工单”“出差通知书”或其他证明因公外出的原始证明材料，以及当地公安机关出具的证明或其他有效证明；
   • 如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，应提供医疗机构的抢救和死亡证明；
   • 对于其他特定情况，如抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，或因战、因工负伤的转业、复员军人旧伤复发等，也需要提供相应的有效证明。

8. 其他可能需要的材料：

   • 根据劳动行政部门的要求，可能还需要提供其他相关材料，如受伤员工委托书、亲属关系证明（如果是个人申报）等。

在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性，并按照当地劳动行政部门的要求进行提交。这样有助于加快工伤认定的进程，并确保您的权益得到妥善保障。