关于在校期间当兵是否算工龄的问题，这主要涉及到国家对于大学生应征入伍的相关政策以及工龄计算的规定。

首先，我们需要明确的是，工龄通常指的是员工在某个单位或组织中连续工作的时间。然而，在校期间当兵并不直接等同于在某个单位或组织中的连续工作时间，因为这段时间学生主要是在军队中接受军事训练和履行兵役义务，而非在常规的工作环境中工作。

不过，国家对于大学生应征入伍有一系列的优待政策，其中包括了对于学费的补偿、国家助学贷款的代偿、学费的减免，以及在退役后在专升本、考研、公务员招录、军队文职人员招聘等方面享受加分或优先待遇。特别地，对于大学生士兵想当士官的情况，政策规定中提到了“具有全日制大专以上学历大学毕业士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间”。这里的“视同服役时间”虽然并不直接等同于工龄，但在某些特定情境下（如士官选拔、工资确定等），地方高校的学习时间会被考虑进去。

然而，就一般的工龄计算而言，在校期间当兵的时间通常并不直接计入工龄。工龄的计算更多是基于在用人单位的实际工作时间。当然，如果退役后进入某个单位工作，并且该单位在计算工龄时考虑了兵役服务时间（这通常取决于单位的具体政策和规定），那么这段时间可能会以某种形式被计入。

总的来说，在校期间当兵的时间本身并不直接等同于工龄，但在某些特定情境和政策下，可能会以某种形式被考虑或折算。如果您希望更详细地了解这方面的政策或规定，建议您咨询当地的兵役机关或人力资源部门，他们可以提供更具体和准确的信息。