结论：公职人员3年收二千四百元是否违法，不能一概而论，需结合具体情境判断。若该款项属于合法收入，则不违法；若属于非法所得，则可能违法并需承担相应法律责任。

一、合法收入情况

1. 正常薪酬与福利：

   • 公职人员的正常薪酬、津贴、补贴等，均属于合法收入。这些收入是公职人员履行职责的报酬，受法律保护。
   • 若3年收二千四百元是公职人员的正常薪酬或福利的一部分，且已依法纳税，则显然不违法。

2. 合法兼职收入：

   • 在某些情况下，公职人员可能因工作需要或个人兴趣从事合法兼职，并获得相应报酬。
   • 只要兼职活动不违反法律法规和公职人员的职业道德规范，且收入已依法申报纳税，那么这部分收入也是合法的。

二、非法所得情况

1. 受贿与贪污：

   • 若公职人员利用职务之便，收受他人财物为他人谋取利益，或非法占有公共财物，则构成受贿或贪污行为。
   • 即使3年收二千四百元的金额看似不大，但只要存在受贿或贪污的故意和行为，就可能构成违法甚至犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿或贪污数额虽小，但情节严重的，同样可能受到刑事处罚。

2. 其他非法收入：

   • 除了受贿和贪污外，公职人员还可能通过其他非法手段获得收入，如挪用公款、诈骗等。
   • 这些行为同样违反法律法规，一旦查实，将面临严重的法律后果。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。
   • 对于任何形式的收入，都应依法申报纳税，确保合法合规。
   • 若对某笔收入的性质存在疑问，应及时咨询专业法律人士或相关部门进行确认。

2. 法律后果：

   • 若公职人员被查实存在非法所得行为，将面临行政处罚、刑事处罚等严重后果。
   • 行政处罚可能包括警告、记过、降级、撤职、开除等；刑事处罚则可能涉及有期徒刑、罚金等。
   • 此外，非法所得行为还可能对公职人员的职业生涯和声誉造成严重影响。

总结：公职人员3年收二千四百元是否违法，需根据具体情境判断。若该款项属于合法收入，则不违法；若属于非法所得，则可能违法并需承担相应法律责任。因此，公职人员应时刻保持警惕，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。