业委会委员受过行政处罚，需根据处罚类型、时间及影响综合判断其是否继续履职，具体分析如下：

1. 行政处罚类型与履职资格的关系

• 一般行政处罚（如罚款、警告）：若处罚不涉及道德品质或法律禁止性规定（如赌博、嫖娼、暴力犯罪等），通常不影响委员资格。例如，因交通违章被罚款，一般不构成履职障碍。
• 严重行政处罚（如涉及诚信、公共安全）：若处罚涉及欺诈、扰乱公共秩序、危害公共安全等行为（如诈骗、非法集资、聚众斗殴），可能影响委员的公信力或符合法律禁止性规定，需进一步审查。

2. 行政处罚时间与资格审查

• 处罚发生在任职前：需核查当地《业主大会议事规则》或《物业管理条例》是否明确禁止受过特定行政处罚的人员担任委员。若无明确禁止，一般可继续履职；若有禁止性规定（如“近三年内受过刑事处罚或严重行政处罚者不得担任”），则需取消资格。
• 处罚发生在任职期间：若处罚导致委员丧失民事行为能力、被限制人身自由或符合法律规定的罢免条件（如“不履行职责、损害业主利益”），业主大会可启动罢免程序。

3. 法律程序与业主权利

• 业主大会罢免权：根据《民法典》第278条，业主共同决定事项需经专有部分面积占比2/3以上的业主且人数占比2/3以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。若委员受过严重行政处罚且影响履职，业主可联名提议召开业主大会，通过表决罢免其资格。
• 行政处罚记录的公开与审查：业主有权要求委员公开行政处罚记录（涉及个人隐私部分除外），若委员隐瞒或提供虚假信息，可能构成“不履行职责”或“损害业主利益”，成为罢免理由。

4. 实务建议

• 核查地方性法规：不同地区对业委会委员资格的限制可能不同（如部分城市规定“受过刑事处罚者不得担任”），需优先适用地方规定。
• 启动罢免程序：若委员受过严重行政处罚且影响履职，业主可按以下步骤操作：
  1. 联名（通常需20%以上业主）向业委会提出罢免提议；
  2. 业委会应在30日内组织召开业主大会；
  3. 业主大会表决通过后，向当地房管部门备案。
• 协商与沟通：若处罚情节较轻，可先通过业主代表与委员沟通，要求其主动辞职或改进履职方式，避免程序耗时。

总结：业委会委员受过行政处罚是否影响履职，需结合处罚类型、时间、地方规定及业主大会意见综合判断。若涉及严重违法或道德问题，业主可通过法定程序罢免其资格。如有具体案例或地方规定疑问，可直接向我咨询。