是否需要请律师，取决于您对工伤赔偿流程的熟悉程度、伤情的严重性以及与公司的协商情况。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 若您对工伤赔偿流程熟悉且伤情较轻

• 情况说明：如果您对工伤认定、伤残等级评定以及赔偿标准等流程有清晰的了解，并且手指骨折的伤情较轻，不影响日常生活和工作，那么您可以自行处理后续的赔偿事宜。
• 建议：在这种情况下，您可以按照工伤保险的相关规定，向公司或工伤保险机构提交必要的材料，申请工伤赔偿。同时，保持与公司的沟通，确保赔偿事宜的顺利进行。

2. 若您对工伤赔偿流程不熟悉或伤情较重

• 情况说明：如果您对工伤赔偿的流程不熟悉，或者手指骨折的伤情较重，可能影响到未来的工作和生活，那么建议您考虑聘请律师。
• 律师的作用：
  • 专业指导：律师可以为您提供专业的法律指导，帮助您了解工伤赔偿的流程、标准和注意事项。
  • 材料准备：律师可以协助您准备和整理申请工伤赔偿所需的材料，确保材料的完整性和准确性。
  • 协商与诉讼：如果与公司就赔偿事宜产生争议，律师可以代表您与公司进行协商，甚至提起诉讼，维护您的合法权益。
• 建议：在这种情况下，聘请一位有经验的劳动工伤律师将是非常有帮助的。律师可以确保您的权益得到充分保障，避免因不了解法律程序而遭受损失。

3. 若公司态度积极且赔偿合理

• 情况说明：如果公司对您的工伤事故态度积极，主动为您申报工伤，并愿意按照工伤保险的规定给予您合理的赔偿，那么您可以考虑不聘请律师。
• 建议：在这种情况下，您可以与公司保持密切沟通，确保赔偿事宜的顺利进行。同时，也可以自行了解一些工伤保险的相关知识，以便更好地维护自己的权益。

4. 若公司态度消极或赔偿不合理

• 情况说明：如果公司对您的工伤事故态度消极，不主动为您申报工伤，或者给予的赔偿明显低于工伤保险的规定，那么您必须考虑聘请律师。
• 律师的作用：律师可以代表您与公司进行交涉，要求公司按照工伤保险的规定给予您合理的赔偿。如果公司仍然拒绝履行义务，律师可以提起诉讼，通过法律途径维护您的权益。
• 建议：在这种情况下，聘请律师是维护您权益的必要手段。律师可以确保您获得应有的赔偿，避免因公司的消极态度而遭受损失。

总结：是否需要请律师取决于您对工伤赔偿流程的熟悉程度、伤情的严重性以及与公司的协商情况。如果您对流程不熟悉、伤情较重或公司态度消极，那么聘请律师将是非常有必要的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。