要快速要回工资，您可以遵循以下一系列有序且有效的步骤，这些步骤不仅适用于农民工，也适用于其他被拖欠工资的劳动者：

一、优先尝试协商解决

1. 直接与雇主沟通：

   • 首先，保持冷静和理智，尝试与雇主进行面对面的沟通。清晰、明确地说明您当前的困境以及您的诉求，即希望尽快获得应得的工资。
   • 如果雇主表示因资金周转等暂时困难无法立即支付，您可以考虑与其达成分期付款的协议，并确保这份协议以书面形式呈现，由双方签字确认，以保障您的权益。

2. 集体协商与寻求第三方调解：

   • 如果您不是单独被拖欠工资，可以联合其他同样遭遇的同事一起进行集体协商，这样往往能增加解决问题的压力。
   • 同时，您可以向共同的熟人、当地的劳动争议调解组织或者行业主管部门寻求帮助和调解。在调解过程中，尽量签订具有法律效力的调解协议书，以确保调解结果的执行。

二、利用法律途径来维权

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备好与工作及薪资相关的所有证明文件，如劳动合同、工资条、工作证等，向当地的劳动监察大队进行投诉。
   • 劳动监察部门会依法进行调查处理，并责令用人单位在限期内支付工资。如果用人单位逾期未支付，还可能面临加付赔偿金的处罚。
   • 您还可以通过登录人力资源和社会保障部的官方网站，使用其提供的“根治欠薪”板块进行线上投诉，更加便捷高效。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和投诉都没有得到满意的结果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，申请仲裁有一定的时效限制，一般为一年，所以请尽快行动。
   • 在申请仲裁时，您需要准备仲裁申请书以及相关的证据材料，并按照仲裁程序参与仲裁过程。
   • 仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行裁决结果，您可以向法院申请强制执行。

3. 向法院提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不满意，或者案件不属于劳动仲裁的受理范围，您可以向法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求，法院将依法进行审理并作出判决。
   • 如果用人单位承认拖欠工资但拒绝支付，您还可以向法院申请支付令，以更快地获得工资。

三、借助外部力量来支持

1. 媒体曝光：

   • 在适当的情况下，您可以向有影响力的媒体反映您的情况，通过舆论压力来促使雇主解决问题。但请确保您所陈述的事实真实准确，避免造成不必要的负面影响。

2. 寻求工会帮助与法律援助：

   • 工会可以为您提供免费的法律援助和协商服务。您可以拨打“12351”维权热线或者前往工会帮扶中心进行求助。
   • 如果您经济困难，还可以向当地的法律援助中心申请法律援助，以减少仲裁和诉讼的成本。

四、重要注意事项

• 在整个讨薪过程中，请务必保持理性与冷静，避免采取过激行为或暴力手段，这不仅可能违法，还可能损害您的形象和权益。
• 收集并保存好所有与工作及薪资相关的证明文件，这是您成功追索薪酬的关键。
• 了解并熟悉相关的法律程序，确保您的每一步行动都合法合规，以保障您的权益得到最大程度的保护。

综上所述，要快速要回工资，您应优先考虑协商解决，若无果则及时利用法律途径维权，并可借助外部力量获得支持和帮助。在整个过程中，保持理性、收集证据、了解法律程序是至关重要的。